Dirk Kümmerle

Gold und Silber für Yourfirm.de

Dirk Kümmerle

Jobboersencheck-Auswertung der besten Jobbörsen 2018

Aus über 43.500 Bewertungen ermittelte das Vergleichsportal Jobboersencheck.de auch dieses Jahr wieder Deutschlands beste Jobbörsen. Dabei konnte Yourfirm.de auch 2018 wieder Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen überzeugen. Zum 7. Mal in Folge sicherte sich die spezialisierte Jobbörse für den Mittelstand mehrfach Plätze auf dem Siegertreppchen und verteidigte bei der Weiterempfehlung durch die Arbeitgeber seinen Gold-Status. Aussagekräftige 96 Prozent empfehlen Yourfirm als Jobportal für mittelständische Firmen weiter. Erneut einen hervorragenden 2. Platz belegt Yourfirm.de in der Kategorie „Zufriedenheit“ unter den Spezialbörsen sowohl im Arbeitgeberurteil (5,88 von maximal 7 Punkten) als auch bei den Bewerbern (5,55 von maximal 7 Punkten).

Größere Sichtbarkeit mit TOP-Anzeigen

Regio-Jobanzeiger.de auf der Zukunft Personal Europe

Dirk Kümmerle

Das bundesweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, Regio-Jobanzeiger.de, berät auch 2018 interessierte Messebesucher auf der Zukunft Personal Europe. Am Stand K.13 in Halle 3.1 informiert das erfahrene Team Personalverantwortliche und Entscheider über die Vorteile regionalen Recruitings und stellt seine neuen Stellenanzeigen TOP vor.

Sushi zum 7. Geburtstag: Das Mittelstandskarriereportal Yourfirm auf Wachstumskurs

Sieben Jahre Yourfirm: Zum Geburtstag des Karriereportals für den Mittelstand gab es am 14. Juli edles Sushi für die Mitarbeiter. Die revanchierten sich bei den beiden Yourfirm-Gründern und Geschäftsführern Konstantin Janusch und Dirk Kümmerle mit einem Gutschein für eine entspannende Inhouse-Massage. Damit die beiden fit bleiben für die nächsten mindestens 7 Jahre.

 

Dirk Kümmerle, Konstantin Janusch (v.l.n.r.)
Dirk Kümmerle, Konstantin Janusch (v.l.n.r.)

Yourfirm präsentiert den Recruiting Guide 2017

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

Yourfirm (www.yourfirm.de), die Online-Jobbörse für den Mittelstand, unterstützt Arbeitgeber bei der Personalgewinnung. Daher hat Yourfirm diesen Guide zusammengestellt, der kurz und knapp die wichtigsten Themen für die Personalgewinnung im Mittelstand anreißt und viele kleine Lösungsvorschläge und Hilfestellungen für die kommenden Herausforderungen bietet.

„Deutschlands Beste Jobportale 2016“: Yourfirm erneut auf dem Siegerpodest

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

Über 16.000 Bewerber und mehr als 8.000 Arbeitgeber stimmten im Vergleichsportal Jobboersencheck.de über „Deutschlands Beste Jobportale“ ab. Yourfirm.de (http://www.yourfirm.de), die Jobbörse für den Mittelstand, konnte sich zum fünften Mal in Folge einen Platz auf dem Siegertreppchen sichern und sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber überzeugen, die das Jobportal mit der Bewertung „Sehr gut“ belohnten.

Die Vorteile des regionalen Recruitings – Regio-Jobanzeiger beratend auf der Zukunft Personal

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

In diesem Jahr findet vom 18.-20. Oktober 2016 zum 17. Mal auf dem Messegelände in Köln, Europas größte Fachmesse für Personalverantwortliche, die Zukunft Personal, statt. Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand K.13 in Halle 3.1 beratend zur Stelle. Interessierte Personalverantwortliche können sich dort vom Team des Regio-Jobanzeigers über die Vorteile des regionalen Recruitings informieren.

Erfolgreiches Recruiting für den Mittelstand mit Employer Branding und SAM© – Yourfirm beratend auf der Messe Zukunft Personal

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Dirk Kümmerle

Bereits zum 17. Mal treffen vom 18.-20. Oktober 2016 auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement Anbieter von HR-Produkten und Personalverantwortliche in Köln zusammen. Yourfirm (www.yourfirm.de), die Jobbörse für den Mittelstand, steht auch dieses Jahr den Messebesuchern am Stand G.09 in Halle 3.1 beratend zur Seite. Dabei informieren Yourfirm-Experten interessierte Personalverantwortliche über erfolgreiches Recruiting für den Mittelstand mit den neuesten Produkten im Bereich Employer Branding und Social, Ad & Mobile-Marketing (SAM©).

FOCUS und Statista zeichnen Yourfirm als „TOP-Karriereportal 2016“ aus

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Dirk Kümmerle

Das Wirtschaftsmagazin FOCUS hat mit dem namhaften Statistikportal Statista Online-Jobbörsen auf Ihre Qualität untersucht. Im Rahmen dieser bundesweiten Umfrage wurde Yourfirm.de (www.yourfirm.de) als „TOP-Karriereportal 2016“ ausgezeichnet.

In Deutschland gibt es über 1.000 Online-Jobbörsen und Karriereportale. Doch welche eignen sich für die Stellensuche am besten? FOCUS möchte mit seiner renommierten Umfrage hierbei Hilfe leisten.

Rund 900 Personalmanager in Unternehmen, knappe 150 externe Personaldienstleister und über 2.000 Kandidaten nahmen an der unabhängigen Befragung teil und bewerteten 34 Jobbörsen. Darunter Generalisten, Spezialisten und Jobsuchmaschinen.

Stellenbesetzung im Mittelstand mit MER-Marketing -Yourfirm beratend auf der Messe Personal Süd

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

Auch in diesem Jahr beraten die Experten von Yourfirm, die Jobbörse für den Mittelstand (www.yourfirm.de), zu allen Fragen rund ums Personalrecruiting. Auf der Messe Personal Süd vom 10. bis 11. Mai in Halle 6 am Stand G.15 in Stuttgart werden die Messebesucher das Team von Yourfirm antreffen können. Dabei informieren die Yourfirm-Mitarbeiter über die Recruiting-Erfolgsformel für den Mittelstand: MER-Marketing©. Darüber hinaus können interessierte Messebesucher im Vortrag des Geschäftsführers Dirk Kümmerle mehr über die effizienten Personalmarketing-Maßnahmen für mittelständische Unternehmen erfahren.

Regio-Jobanzeiger beratend auf der Messe Personal Süd – Vorteile des regionalen Recruitings

Regio-Jobanzeiger
Dirk Kümmerle

Auch in diesem Jahr findet vom 10. – 11. Mai auf dem Messegelände in Stuttgart die Fachmesse für Personalmanagement, die Personal Süd, statt.

Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand J.26 in Halle 6 beratend zur Stelle. Interessierte Personalverantwortliche können sich dort vom Team des Regio-Jobanzeigers über die Vorteile des regionalen Recruitings informieren.