Orizon ist Vorbild bei der Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
Orizon lebt Vielfalt Orizon unterzeichnet Charta der Vielfalt Vielfalt fördert wirtschaftlichen Erfolg Gleiche Wertschätzung für alle Beschäftigten Orizon hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Das Personalunternehmen untermauert damit
Echte Diversity einfordern
„Die Gleichheit ist eine sehr natürliche Sache, aber dabei doch das größte Hirngespinst.“ Der große französische Aufklärer Voltaire brachte das Dilemma der Gleichheit vor einigen hundert Jahren bereits
Der Weg zu mehr Vielfalt: Was bewirkt Diversity Management in Unternehmen?
Von Martin Krill, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung sowie improv.er für die Industry Digital & Technology Wir haben 2.500 Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen gefragt,
Neuer Lehrstuhl: ESMT Berlin und Volkswagen stärken Vielfalt in Führungspositionen
Die ESMT Berlin und die Volkswagen AG haben einen neuen Stiftungslehrstuhl an der internationalen Wirtschaftsuniversität eingerichtet, um mehr Frauen und Menschen unterschiedlicher Herkunft in Führungspositionen zu bringen. Der
“Arbeite, wo man Dich feiert, nicht wo man Dich toleriert!” – 10 Jahre STICKS & STONES
• 25. Mai 2019 im Funkhaus Berlin – 10-jähriges Jubiläum der STICKS & STONES • Über 100 Aussteller, 50 Vorträge und Panels sowie über 3.000 Besucher werden erwartet • Launch
HR-Report 2019: Mitarbeiterbindung ist und bleibt das Top-HR-Thema
Das wichtigste HR-Thema in diesem Jahr? Der HR-Report 2019 hat darauf eine klare Antwort. Mit 43 Prozent wählten die Befragten erneut die Mitarbeiterbindung auf Platz eins der wichtigsten HR-Handlungsfelder.
Worauf sich Personaler/innen jetzt einstellen sollten – der Bundesverband der Personalmanager zu den 10 HR-Trends 2019
KI im Bewerbungsprozess, Netzwerke statt Hierarchien, Freiheit als neue Währung im Kampf um Talente – die Personalarbeit 2019 navigiert zwischen den Möglichkeiten digitaler Technologien und verschärftem Fachkräftemangel. Vor
Employer Branding at Indeed: Employee engagement is key
By Paul Schott, Stamfordadvocate Job-search firm Indeed employs some 5,300 people worldwide — and executives say they want to hear from every member of the contingent. In a
Frauennetzwerke in der Arbeitswelt 2017: aktuelle Netzwerkstudie von stellenanzeigen.de und Alsterloge
Neu: die aktuelle Netzwerkstudie 2017 Die Netzwerkstudie 2017 gibt HR-Verantwortlichen wertvolle Expertentipps zur Gründung eines internen Frauennetzwerkes an die Hand. Die vollständige Studie steht ab jetzt zum kostenfreien
