Weiter gestärkt: milch & zucker gewinnt mit Patric Cloos anerkannten HR-Experten und Berater
Patric Cloos übernimmt Leitung des Bereichs Employer Branding and Communications. Hauptaufgaben: Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Ausbau der Marktposition. Personeller Verstärkung folgt eine Verlegung des Standorts nach Gießen Anfang
Generation Content: Arbeitgeber punkten mit Inhalten statt Entertainment
Das aktuelle GenY-Barometer ergab: Content Marketing erobert Employer Branding und Recruiting. Die Generation Y ist zwar Content-affin, geht aber auch sehr selektiv vor. Glaubwürdige Inhalte, die Orientierung stiften,
Vernachlässigter Recruiting-Klassiker: Die 7 häufigsten Fehler in Stellenanzeigen
Deutliches Verbesserungspotential bei Anforderungsprofilen, Mobilfähigkeit und Employer-Branding-Inhalten Aktuelle Zahlen aus der Candidate Journey Studie der CareerBuilder Germany GmbH belegen: Die Stellenanzeige ist nach wie vor eines der zentralen
Pilotstudie unter Fachkräften mit Berufsausbildung zum Thema Employer Branding zeigt: Unternehmen werben mit falschen Argumenten
Sicherheit und gutes Klima wichtiger als Karrierechancen Für 64 Prozent der offenen Stellen werden aktuell Fachkräfte mit Berufsausbildung gesucht. Welche Argumente für die Qualität eines Arbeitgebers kommen bei
Employer Branding at Indeed: Employee engagement is key
By Paul Schott, Stamfordadvocate Job-search firm Indeed employs some 5,300 people worldwide — and executives say they want to hear from every member of the contingent. In a
hello.jobs: Eine Jobbörse als selbstlernender Karriereabschnittspartner
Von Helge Weinberg Gib es eine Jobbörse, die Bewerber während einzelner Karrierephasen begleitet und sich an ihre jeweiligen Bedürfnisse anpasst? Die es einem Unternehmen ermöglicht, genau die Menschen
Der Konkurrenz um einen Snap voraus: Neue Wege im Personalmarketing
Ein Gastbeitrag von Julia Letetzki Einblick. Fluktuation, Fachkräftemangel – angesichts dieser Herausforderungen müssen Personaler ihre Recruiting-Tools zunehmend hinterfragen. Und erweitern. Angesichts von Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel, qualitativ schwachen Bewerbungen
Wie sind Ihre Erfahrungen im Active Sourcing bei Xing, Linkedin, FB & Co? Was funktioniert, was nicht?
Von Wolfgang Brickwedde, ICR Sind Sie vielleicht der oder die Active Sourcer/in des Jahres 2017? Verleihung des 1. Active Sourcing Awards am 20.9.2017 Active Sourcing ist genau Ihr
