Arbeitsplatz Online-Startup: Europa braucht den Mittelweg
Online entstehen immer mehr Marktplätze für Daten, Waren und Dienstleistungen. Bislang sind diese Plattformen allerdings nicht oder falsch reguliert. Das muss die Europäische Union schnellstmöglich ändern, fordert das
Clemens Fuest: „Deutschlands Wohlstand hängt von der Digitalisierung ab“
Ein Beitrag von Netzökonom Dr. Holger Schmidt „Unsere Strukturen sind einfach zu konservativ“ mahnte Clemens Fuest, Präsident des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung, auf einer Telefónica-Veranstaltung in Berlin. Deutschland habe zwar
hub conference versammelt die Gestalter des digitalen Wandels
800 Teilnehmer, 130 Speaker und 300 Start-ups Persönlichkeiten aus Digitalwirtschaft, Industrie und Start-ups treffen auf die Vordenker aus Politik und Wissenschaft Besucher erfahren, was heute notwendig ist und
Die Rettung für den gewerblichen Arbeitsmarkt
Berliner Startup mobilejob.com bietet endlich funktionierende Lösung für Mitarbeitersuche im gewerblichen Arbeitsmarkt – die Geburtsstunde der mobilen Bewerbung Fachkräftemangel hier, Fachkräftemangel dort. Der deutsche Arbeitsmarkt ist gespickt mit
Jedes zweite Unternehmen überprüft Bewerber in Sozialen Netzwerken
Fachliche Qualifikationen und Äußerungen stehen im Mittelpunkt Jeder siebte Personaler hat nach dem Online-Check bereits Bewerber aussortiert Wer sich auf eine Stelle bewirbt, muss damit rechnen, dass neben
Talente finden mit bewerberzentrierter Personalauswahl im Web 2.0
Wie Personaler erfolgreich Goldfische zum Anbeißen bringen Die besten Talente zu finden und sie an das Unternehmen zu binden, ist wesentlich für den unternehmerischen Erfolg. Doch wie finden
Big Data in HR: Schätzen Computer Persönlichkeit besser ein?
Ein Gastbeitrag von Falko Brenner In vielen Lebensbereichen ist die korrekte Einschätzung von Persönlichkeitscharakteristiken wichtig. Darunter werden solche Eigenschaften verstanden, in denen sich Menschen situationsübergreifend unterscheiden und die
