Digitalisierung verändert Führung | modernes Leadership
von Marcus K. Reif Alles ist im Wandel und wir stecken mittendrin. Durch die Megatrends Demografie wurde der Fokus mehr auf die Mitarbeiter gelegt. Wir agieren mehr für Menschen
Personalwechsel: Branchenexperte wechselt zu KÖNIGSTEINER AGENTUR
Quelle: PERSONALintern.de Neues und bekanntes Gesicht im Management der KÖNIGSTEINER AGENTUR Udo A. Völke ist seit Januar neues Mitglied der Geschäftsleitung der KÖNIGSTEINER AGENTUR. Der HR-Experte wird ab
Menschen gewinnen und „richtige“ Talente entdecken!
Von Achim Krämer, Jobcollege Die meisten Auswahlverfahren im Recruiting unterliegen immer noch dem vermeintlichen „Glauben“, dass durch reine Bewertung der Skills passende Kandidaten gewonnen werden können. Klassische Bewertungsverfahren
Nordlichter sind die treuesten Arbeitnehmer
Forsa-Umfrage im Auftrag von Jobware: 39 Prozent der Süddeutschen hält es nicht am Arbeitsplatz 11 Prozent der süddeutschen Angestellten wollen innerhalb eines Jahres des Job wechseln. Weitere 28
Recruiting mit TalentsConnect: Erst matchen, dann filtern
Gastbeitrag Robin Sudermann, CEO 22CONNECT AG Auf der Suche nach den passenden Talenten steht die HR immer wieder vor der Herausforderung, die besten Kandidaten zu finden und geht
Pro Jahr wechseln drei Prozent der Beschäftigten ihr Berufsfeld
Pro Jahr wechseln gut drei Prozent der Beschäftigten ihr Berufsfeld, geht aus einer am Mittwoch veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Dabei kommen freiwillige
