Equal Pay Day: Frauen mit Personalverantwortung verdienen 15.000 Euro weniger als Chefs
Frauen mit Personalverantwortung verdienen im Schnitt 55.766 Euro brutto im Jahr und damit rund 27 Prozent weniger als männliche Führungskräfte. Das zeigt der StepStone Gehaltsreport 2018, für den
Experten-Interview zum Thema Gender Pay Gap mit Henrike von Platen
Zu Beginn des Jahres 2018 geht das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Nicht für Alle. Nicht Jederzeit. Vielleicht. Das „Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen“ soll vor allem
Frauen-Studie: 38 % der Arbeitnehmerinnen haben bereits Sexismus am Arbeitsplatz erlebt
Durch das Hashtag #metoo ist die Debatte über Sexismus und die generelle Ungleichbehandlung von Männern und Frauen derzeit in aller Munde. Die aktuelle Viking-Studie trifft genau den aktuellen
Jobswype Europavergleich 2016/2017: Gender Pay Gap zwischen europäischen Arbeitnehmern immer noch ausgeprägt
Anlässlich des internationalen Weltfrauentages befragt die Jobsuchmaschine Jobswype ihre User erneut. Ernüchterndes Ergebnis für alle, die meinen, 2017 wäre Gleichberechtigung am Arbeitsplatz eigentlich kein Thema mehr. Fast zwei
Brain-Drain-Risiko: Arbeitgeber in Medien, Beratungen und Finanzindustrie am stärksten betroffen
Deutschlands größte Young-Professional-Studie veröffentlicht + Unzufriedenheit im Job erhöht Wunsch nach Jobwechsel um das Siebenfache + BMW ist Wunscharbeitgeber + Gender Pay Gap in Konsumgüterindustrie am höchsten +
IT-Freelancer: Frauen verdienen häufig weniger
Jedes zweite Unternehmen bezahlt weibliche Freelancer schlechter Als Hauptgründe werden nachgiebige Verhandlungen und geringere Honorarforderungen genannt In acht von zehn Firmen spielen IT-Freiberufler aktuell eine große Rolle Jedes
Mind the Pay Gap: Die Gehaltsschere wird durch neues Gesetz geschlossen – aber nicht in Deutschland
Eine der letzten Tabuzonen im HR ist das Thema Gehalt. Besonders der Unterschied für Gender-spezifische Gehälter. 22% – das ist die magische Zahl, die sich in den Köpfen
Aktuelle Studie: Aufsichtsräte verdienen 25 Prozent mehr – Gehaltsunterschied von Frauen und Männern in Europa nirgends so groß wie in Deutschland
Vergütung ist gestiegen – spielt aber nicht im europäischen Spitzenfeld Frauenquote nach wie vor nicht erfüllt Wenig internationale Teams in deutschen Aufsichtsräten Das Einkommen deutscher Aufsichtsratschefs ist seit
Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern: Neue Aufregung um bekannte Befunde
Das Statistische Bundesamt veröffentlicht in den nächsten Wochen wieder, wie hoch die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen ist. Schon jetzt gibt es Wirbel, dabei sind die Unterschiede bereinigt
