Fünf Hinweise für zeitgemäße Jobinterviews

Jobsucher wählen sich mittlerweile ihre Arbeitgeber aus. Deshalb müssen sich Vorstellungsgespräche ändern: An der „Auswahl“ durch das Unternehmen zieht die „Überzeugung“ der Bewerber als Gesprächsziel vorbei. Dazu hat

Networking für Frauen: Raus aus dem Mikrokosmos

Ein Beitrag von Antonia Thiele Eine neue Stelle zu bekommen, ist ohne Kontakte und persönliche Empfehlungen in vielen Arbeitsbereichen kaum mehr möglich. Zwar spielt sich eine Karriere oft

Sie müssen jetzt ganz stark sein: Employer Branding ist gescheitert

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Monotonie der Stellenanzeigen Der zweite Tag des Recruiting Convent 2017 in Bensberg begann mit einem provokativen Vortrag über die Ergebnisse einer

LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Brand Z Studie von Kantar Millward Brown ermittelt die wertvollsten 100 Marken der Welt, als einzige HR-Plattform hat sich das Berufsnetzwerk

Top-Arbeitgeber Österreichs sind Red Bull und Google

Öffentlicher Sektor dominiert die Top 10 + Beratungsunternehmen profitieren vom Karrierestreben der Absolventen + Chemie- und Pharmaindustrie bei Technikern beliebt + Digitale Kompetenzen bringen schnelle Jobzusage + Geld

Lake Wobegon: Durchschnittsqualifikation verbessern

Bei Fussball-Bundesligavereinen ist die Kaderplanung ein wichtiges Werkzeug, die Wettbewerbsfähigkeit in allen Mannschaftsteilen gleichmäßig zu verbessern. Dieses Personalentwicklungskonzept gilt nicht nur für Real Madrid oder den FC Bayern

IT-Sicherheit, Cloud Computing und Internet of Things sind Top-Themen des Jahres in der Digitalwirtschaft

Digitalisierung stellt neue Herausforderungen an die Sicherheit Digitale Plattformen als Trend-Thema auf Anhieb unter den Top-Ten Aufsteiger im Vergleich zum Vorjahr ist Künstliche Intelligenz IT-Sicherheit und Cloud Computing

Wie Facebook die Unternehmen für Reichweite zahlen lässt

Von Dr. Holger Schmidt, Netzökonom Fake-News hin oder her: Die Zeit, die Menschen in den sozialen Medien verbringen, steigt stetig. Entsprechend erhöhen auch die Unternehmen ihr Engagement. „2015

Kann Social Media Recruiting auch 2017 die Erwartungen erfüllen?

Social Media Recruiting Trends 2017: Experten-Interview mit Ralph Dannhäuser Von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting Hallo Ralph, vielen Dank für Deine Bereitschaft zu einem Interview zu den ICR

Wo Bewerber erfolgreich auf Jobsuche gehen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job  Guide Aktuelle Studien bestätigen, dass Jobbörsen nach wie vor die Nummer 1 der Recruiting-Kanäle sind. Doch die starke Marktposition der über 1.500 Jobportale