Nach Krypto-Hype mehr Fintech-Jobs denn je
Ein Gastbeitrag von Hanna Grube, Gründerszene Blockchain oder Bares? Während junge Finanz-Startups immer stärker rekrutieren, haben konventionelle Unternehmen das Nachsehen. Der Personalbedarf in Fintech-Unternehmen wächst in allen Segmenten –
Der Konkurrenz um einen Snap voraus: Neue Wege im Personalmarketing
Ein Gastbeitrag von Julia Letetzki Einblick. Fluktuation, Fachkräftemangel – angesichts dieser Herausforderungen müssen Personaler ihre Recruiting-Tools zunehmend hinterfragen. Und erweitern. Angesichts von Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel, qualitativ schwachen Bewerbungen