HR-Outsourcing

Wird HR Outsourcing bald überflüssig?

In Sachen Recruitment Process Outsourcing hat sich der Markt deutlich gewandelt: ging es früher mehr um die Auslagerung der Bewerbermanagementtätigkeiten (z. B. Pre-Screenings), so liegt der Fokus heute auf der Durchführung der Recruiting-Aktivitäten. In dem Maß, in dem sich die Herausforderung der Unternehmen von „Zu viele Bewerbungen, die bearbeitet werden müssen“ in Richtung „Zu wenig qualifizierte Bewerber“ verschiebt, verlagert sich auch der Bedarf der Unternehmen. Diese benötigen nicht mehr nur Unterstützung beim Personalmanagement, sondern bereits bei der Suche nach den geeigneten neuen Mitarbeitern.

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arvato infoscore erschließt mit starken Partnern den HR-Outsourcing-Markt

Thorsten Dreyer
Thorsten Dreyer

Gütersloh. arvato infoscore, Tochter des international vernetzen Dienstleistungsunternehmens arvato AG, erschließt mit innovativen Lösungen und starken Partnern an seiner Seite den Human Resources (HR) Outsourcing-Markt. Unter dem Brand arvato HR services bietet arvato infoscore integrierte Lösungen mit modernsten Dienstleistungen und Systemen entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette an. Das Portfolio reicht vom Recruiting Process Outsourcing über Personaladministration bis hin zu Managed Training Services.