Indeed.com

Neue Arbeitsmarkt-Studie: Was Unternehmen beim Recruiting stark nachgefragter Kandidaten besser machen können

Indeed Economist Annina Hering hat in einer Forschungskooperation zusammen mit dem Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) des Instituts der deutschen Wirtschaft und der Zeitschrift Personalwirtschaft untersucht, “wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden”.

Ein zentrales Ergebnis dieser Studie: Trotz der in zahlreichen Berufen und Regionen vorhandenen Engpässe an Fachkräften betreiben viele Unternehmen noch keine strategische Personalarbeit. Vorausschauende Annahmen über Personalengpässe, Talentbedarf, Fluktuation und Pensionierungen werden aktuell nur von einer Minderheit der Unternehmen getroffen. Vom Fachkräftemangel betroffene Unternehmen geben mit 49 Prozent allerdings häufiger an, eine strategische Personalplanung zu betreiben als nicht betroffene Unternehmen (36 Prozent).

Dr. Annina Hering

6 Steps to Selecting the Best ATS for Your Company

Ah, the applicant tracking system (or ATS for short). Where would recruiting be if not for this one invention? Back in the dark ages, for sure, and moving at a much slower speed, for another. Lucky for you, the ATS exists, serving as the foundation of many a talent acquisition function.

William Tincup

Even so, when it comes to this “critical” solution, one size hardly fits all, and some applicant tracking systems definitely work better than others. If you’re in recruiting long enough, the time will come to make a new selection and switch from one ATS to another. For those having already done an implementation, you know how complicated the process is — for everyone else, you’re in for one heck of a ride. Let’s roll.  …

Indeed announces acquisition of automated recruitment technology platform ClickIQ

AI-powered technology optimises hiring for employers

London, United Kingdom, 12 July 2019 – Indeed, the world’s #1 job site, announced today that it has signed an agreement to acquire ClickIQ, an automated job advertising technology platform, based in the UK.

Founded in 2017 by Richard Collins and Beverly Shaw, ClickIQ is Europe’s leading AI-powered programmatic recruitment technology platform. ClickIQ’s proprietary technology manages, tracks and optimises the performance of enterprise clients’ recruitment advertising in real-time, focusing job advertising spend where it is needed to reach the best candidates in the most cost-effective way.

Maggie Hulce

Wohin führt die Revolution der Stellenanzeigen? Innovationen von Google, Glassdoor und Indeed

Google for Jobs, Indeed und Glassdoor implementieren den neuen digitalen Rahmen für Stellenanzeigen

Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

13. Mai 2018

Die Anzeichen mehren sich, dass die klassischen Stellenanzeigen einem drastischen Umbruch unterworfen werden. Dabei geht es nicht um den eigentlichen Kern des Stellenanzeigen-Textes oder der Anreicherung mit Video-Material, sondern um die Schaffung und Ausgestaltung eines digitalen Rahmens, in welchem Kontext die Stellenanzeige dargestellt wird. Konkret geht es um um die Expansion der Stellenanzeigen zu einem Bewerber-Informations-Hub sowie den von #Google4jobs („Google for Jobs“) kreierten Link Tipp Container.

Studie “Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden”

Dr. Annina Hering, Indeed Economist

Unternehmen haben große Schwierigkeiten, geeignete Fachkräfte zu finden. Dies zwingt sie, beim Recruiting neuer Mitarbeiter*innen innovative Wege zu gehen. Die vorliegende Studie basiert auf einem gemeinsamen Forschungsvorhaben der Jobseite Indeed, der Zeitschrift Personalwirtschaft und des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) des Instituts der deutschen Wirtschaft.
Bisherige KOFA-Studien untersuchten den Fachkräftemangel primär anhand von Daten der Bundesagentur für Arbeit (z. B. Risius et al., 2018). Da Recruiting heutzutage häufig online ohne Einbindung der Arbeitsagenturen läuft, wurden in dieser Studie erstmals Online-Stellenanzeigen und Klicks anhand der Daten von Indeed ausgewertet, um den Engpass an Fachkräften aus einem neuen Blickwinkel betrachten zu können.

Dr. Annina Hering

Indeed Announces Appointment of New CEO

Indeed, the world’s number one job site, announced today that it has named Chris Hyams as its new CEO. Chris will replace Hisayuki Idekoba (Deko) who has served in that role since October 2013. Indeed’s parent company, Recruit Holdings Co., Ltd. today appointed Deko to its Board of Directors in addition to his responsibilities as Chief Operating Officer.

Indeed.com, Chris Hyams, Recruit Holdings, Crosswater Job Guide,
Chris Hyams

Chris’ appointment becomes effective on April 1, 2019, and Deko will join the Recruit Holdings Board of Directors in June subject to shareholder approval. Deko will continue to live and work in Austin, Texas, USA, and will continue to be involved in management decisions as a director of Indeed.

Neue Fernsehwerbespots: Upload Your Resumee on Indeed

Marktschreier oder subtile Botschafter

Die Sehnsucht nach einem neuen, besseren Job steht im Mittelpunkt der neuen TV-Spots, die von Indeed.com im US-Fernsehen an den Start gehen. Die darin erzählten Stories zielen alle auf eine Aktion ab: „Upload your Resumee on Indeed“.

Wie Joel Cheesman, ein Online-Recruiting-Experte in seinem Beitrag bei ERE berichtet, zielt die Fernsehkampagne darauf ab, Indeed nicht nur als eine Jobsuchmaschine, sondern als eine Karriere-Plattform zu positionieren.

Gesucht: Erholung im Sommerurlaub

  • Für 53% der Arbeitnehmer in Deutschland ist der Sommerurlaub am erholsamsten
  • Ein Drittel der Befragten benötigt drei Tage um den Kopf frei zu bekommen, 27 % eine Woche
  • Die Hälfte der Deutschen ist auch im Urlaub für berufliche Fragen erreichbar

Für mehr als die Hälfte der Deutschen (53%) ist der Sommerurlaub die erholsamste Zeit. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Studie der Jobbörse Indeed in dessen Auftrag das Marktforschungsunternehmen Respondi bundesweit 1.051 Arbeitnehmer befragte. Allerdings benötigen die meisten Urlauber ein paar Tage bis die Entspannung auch wirklich einsetzt. Ein Drittel der Befragten bekommen erst nach dem dritten Urlaubstag den Kopf von der Arbeit frei. Weitere 27% brauchen dafür eine ganze Woche – nur 22% können bereits ab dem ersten Tag auf Urlaubsmodus umschalten.

Antes Inferno und Indeeds Popularitätsboom

Ante Rebic vor dem DFB-Pokalfinale zu Kevin Prince Boateng: „Bruda, spiel den Ball lang“

Die Dramaturgie war seit dem Altertum hinlänglich bekannt: Auf der einen Seite David – ihm gegenüber Goliath. Niemand sollte sich im wahren Kräfteverhältnis täuschen. Doch die Geschichte zeigte, dass es auch anders kommen kann – genau so wie im DFB-Pokalfinale, als der von dem globalen Jobportal Indeed gesponserte Aussenseiter Eintracht Frankfurt einen zweiten Anlauf unternahm, um gegen den Bundesliga-Goliath den goldenen Pokal zu gewinnen. Das Finale entpuppte sich für den ruhmreichen FC Bayern München als „Antes Inferno“, weil Stürmer Ante Rebic hervorragend mit dem Spielmacher Kevin Prince Boateng harmonierte, zwei Tore schoss und so die Bayern als Verlierer vom Platz verabschiedete.

Daniel Wahlen, Indeed

Indeed Announced Today That It Will Acquire Resume.com to Enable Job Seekers to Build and Download Personalized Resumes for Free

Raj Mukherjee

Austin, TX (May 25, 2018) — Indeed announced today that it acquired resume.com, an online service for creating personalized resumes. Over 3.5 million job seekers currently use the site, creating more than 40,000 resumes every week, and accessing timely career resource information. Indeed will continue to operate resume.com and enable job seekers to build, download, and print personalized resumes for free.