IAB: Jede dritte Stelle wird über persönliche Kontakte besetzt
32 Prozent aller Neueinstellungen kommen über die Nutzung persönlicher Kontakte zustande. Bei Kleinbetrieben beträgt der Anteil sogar 47 Prozent. Das geht aus der IAB-Stellenerhebung hervor, einer regelmäßigen Betriebsbefragung
Geht nicht? Geht doch! Über die Initiativbewerbung zum Traumjob
Jobs gehen genau wie Wohnungen häufig unter der Hand weg Initiativbewerbungen erzeugen Aufmerksamkeit bei den Unternehmen Arbeitgeber schätzen Eigeninitiative und passgenaue Bewerbungen Mit den eigenen Stärken punkten Unter
Initiativbewerbungen – Lust oder Last für Arbeitgeber?
Wie ist Ihre Meinung zu Initiativbewerbungen? Lust oder Last? In Ratgebern für Bewerber werden Initiativbewerbungen, möglichst noch mit einem persönlichen Anruf vorweg, als Königsweg oder quasi als „Geheimtipp“
Sind Initiativbewerbungen wirklich gewollt?
Wie Hochschulabsolventen zum Thema Initiativbewerbung stehen – Prof. Dr. Christoph Beck präsentiert exclusiv neue Umfrageergebnisse Auf die Frage nach den möglichen Rekrutierungsinstrumenten würden heute wahrscheinlich die meisten
Originelle Initiativbewerbung: Arbeitssuchender geht mit eigenem Kalender in Bewerbungsmarathon
Berlin. Deutschlands wohl originellste Stellenbewerbung kommt in Form eines Fotokalenders auf die Bürotische der Personalverantwortlichen: Nach dem Ablauf seines befristeten Arbeitsvertrages sucht der Diplom-Politologe Alexander Hauk in Berlin
Mehr Mut zur Initiativbewerbung
Bochum. Entgegen vieler Erwartungen sind Initiativbewerbungen bei Unternehmen gern gesehen. Jobsuchende sollten mehr Initiative zeigen und sich auch ohne ausgeschriebenes Stellenangebot bei Unternehmen bewerben, schreibt UNICUM BERUF. Lesen
