Die Möglichkeiten des Social Media Recruitings: XING lädt Personalentscheider aus dem Mittelstand zu Informations-Events in vier deutsche Großstädte ein

Fach- und Praxisvorträge zu eines der wichtigsten HR-Themen: Die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten über soziale Medien Freikarten ab sofort verfügbar Events finden in Partnerschaft mit dem

Was sind die Top-Themen im Recruiting 2013 in DACH?

Heidelberg. Wie auch in den letzten Jahren führt das ICR eine Erhebung zum Status Quo des Recruitment durch und wir würden Ihre Antworten sehr zu  schätzen wissen. Bisher

Facebook startet eigene Jobbörse (mit 1,9 Mio Angeboten) – ist das das Ende der Jobportale?

Facebook startet eigene Jobbörse! Ein Gastbeitrag von Wolfgang Brickwedde Über 1 Mrd Nutzer, mehr als 500 Mio jeden Tag aktiv und noch keine integrierte Jobbörse von Facebook selber?

Der neue Xing Talentmanager im detaillierten Feature-Check: was kann er schon und was fehlt noch?

Ein Gastbeitrag von Wolfgang Brickwedde Heidelberg. Letzte Woche hat XING auf der Zukunft Personal 2012 den neuen Talentmanager (XTM) vorgestellt. Dieser soll den Recruiter Account ablösen und in

Neu: Der XING Talentmanager (XTM) eröffnet Personalern eine neue Dimension der Talentsuche

XTM bietet effizienten und kostengünstigen Zugang zum größten Talentnetzwerk im deutschsprachigen Raum Teams können erstmals gemeinsam nach Personal suchen und Projekte bearbeiten Nachhaltig: Top-Kandidatenprofile, Bearbeitungs-Status und Notizen verbleiben

Deutschlands Beste Jobportale werden am 25.9.2012 in Köln gekürt

Heidelberg. Fast 20.000 Bewerber und über 1.700 Arbeitgeber haben bis zum 31.8.2012 über Deutschlands Beste Jobportale abgestimmt.  Wird Stepstone seinen 1. Platz  im Gesamtsieg verteidigen können? Ist Kimeta

Social Media Recruiting Report 2012: Post & Pray Recruiting war früher

Arbeitgeber stellen immer mehr Fachkräfte über Xing & Co. ein Anzeigen in Print- oder Onlinemedien schalten, auf eingehende Bewerber warten und dann aus den eingehenden Bewerbungen die Passenden

Vorhang auf: Deutschlands beste Jobportale werden auf der Zukunft Personal präsentiert

Recruiting Erfolg sichern durch clevere Auswahl der Jobportale von Gerhard Kenk Fast 19.000 Bewerber und mehr als 1.600 Arbeitgeber beurteilen in den unabhängigen Studien von PROFILO und CrossPro

Arbeitgeber und Bewerber bewerten Jobportale: Qualitätstest „Deutschlands Beste Jobportale 2012“ gestartet

von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting „Deutschlands Beste Jobportale 2012“ ist gestartet: Ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird

Guerilla-Taktik im War for Talent: Wie Wunschkandidaten besser erreicht werden

Mit dem innovativen Tool „CandidateReach“ ist es Wolfgang Brickwedde gelungen, eine neue Guerillia-Taktik im War for Talent anzuwenden. Je höher der Bekanntheitsgrad und das Renommé eines Arbeitgebers ist,