Artikel-Schlagworte: „Jobmesse Deutschland“

Klassischer Recruiting-Kanal Karrieremessen erlebt Renaissance

Gerhard Kenk

Jobmessen: Die Renaissance eines klassischen Recruiting-Kanals

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

Der Recruitingmarkt in Deutschland wird primär von Quellen bestimmt, die online stattfinden. Anbieter wie StepStone, Indeed, XING, foodjobs oder mobileJob.com liefern Arbeitgebern die Kandidaten. Doch offenbar nimmt ein klassischer Kanal die Rolle des unbesiegbaren gallischen Recruiting-Dorfes ein: klassische Karrieremessen. Das ist eines der Ergebnisse der Umfrage des Jobbörsen-Kompass 2017, der Bewertungsplattform für Recruiting-Kanäle in Deutschland. Von den insgesamt mehr als 24.000 Jobbörsen-Bewertungen entfielen auch 1.243 auf verschiedene Jobmessen in Deutschland. Und diese schnitten überraschend stark ab. Auf einer Skala von 1 bis maximal 7 erreichten die Karrieremessen insgesamt eine Zufriedenheitsrate von 4,71 und schnitten damit im Vergleich zu anderen Quellen der Mitarbeitersuche am besten ab. Zum Vergleich: Die Jobportale erreichten einen Durchschnittswert von 4,21, Social-Media-Kanäle kamen sogar nur auf einen Zufriedenheitsgrad von 3,71.

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Top-Aussteller präsentieren sich im Mai bei 8. jobmesse lübeck

Martin Kylvåg, Barlag Messe

Martin Kylvåg

Recruiting-Event mit Chancen für alle Generationen erstmalig in Kulturwerft Gollan

Wer als Arbeitgeber die besten Köpfe für sich gewinnen und dem Fachkräftemangel entgegenwirken möchte, muss aktiv werden – nicht nur online oder via Stellenanzeigen. Präsenz zeigen, Attraktivität ausstrahlen, spannende Perspektiven vorstellen und persönlich überzeugen, lautet die Devise für Personaler. Am 06./07. Mai bietet die jobmesse lübeck dazu eine wichtige Plattform. In diesem Jahr wird das Event erstmalig in neuer Location veranstaltet, der Kulturwerft Gollan.

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jobmesse deutschland im März zum zweiten Mal in Nürnberg

Stefan Süß

Stefan Süß

Recruiting-Event für Jung & Alt vereint Top-Arbeitgeber im Eventpalast am Airport

Wer als Unternehmen auffallen möchte, um die besten Talente für sich zu gewinnen, muss aktiv werden und Präsenz zeigen – genau diese Chance bietet die jobmesse deutschland, welche seit 2004 mit ihrem generationsübergreifenden Veranstaltungskonzept durch die Republik tourt. Nach einer erfolgreichen Premiere in der Frankenmetropole letztes Jahr wird am 11./12. März die 2. jobmesse nürnberg veranstaltet.

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Von der Ostsee bis in die Alpen: 160.000 Bewerber treffen auf 91.000 Karrierechancen

Michael Barlag

Michael Barlag

Das war die jobmesse deutschland 2016!

„Erfolgreicher denn je!“ – so lautet die Bilanz der Messeagentur Barlag für das ablaufende Jahr. Große Metropolen aber auch ländlichere Regionen waren seit Januar Veranstaltungsort für die Recruiting-Reise durch die Bundesrepublik. Klar ist: der Markt hat sich gewandelt, die Unternehmen bewerben sich heutzutage bei den Besuchern. 1.365 Aussteller nutzten die Chancen der jobmesse deutschland und trafen von Nord nach Süd auf 160.000 Messegäste aller Generationen. Tausende Angebote wurden vorgestellt, unzählige Kontakte geknüpft und Stellen besetzt. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels offeriert der Veranstalter eine optimale Plattform, diesem Mangel entgegenzusteuern. Der Kurs steht weiterhin auf Wachstum.

 

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Orientierung bei der Jobsuche: Live-Matching auf der „jobmesse deutschland“ Tour

Robin Sudermann

Robin Sudermann

17 Veranstaltungen im Jahr, tausende Arbeitgeber und zehntausende Messegäste auf Jobsuche: Talents Connect bietet in Kooperation mit „jobmesse deutschland“ bundesweit Orientierung auf der größten Veranstaltungs-Tour zum Thema Arbeit & Karriere.

Jobmessen bieten Menschen auf Arbeitssuche einen unschlagbaren Vorteil: Nirgendwo sonst findet man so viele Ansprechpartner bei möglichen Arbeitgebern auf einen Schlag. Hier gilt kein „Bewerbungen nur per Post“, sondern es zählt das direkte persönliche Gespräch – auch ohne langwierige Terminvereinbarung. Der Messeveranstalter BARLAG aus Osnabrück hat das schon vor mehr als zehn Jahren erkannt und ist seitdem mit der „jobmesse deutschland“ auf Tour. In diesem Jahr stehen Veranstaltungen in 17 Städten im Programm.

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jobmesse deutschland: Erfolgskonzept boomt

Michael Barlag

Michael Barlag

Veranstalter der bundesweiten Recruiting-Reise zieht positive Halbjahresbilanz

Spannend, motivierend – und für alle Beteiligten gewinnbringend: Die jobmesse deutschland tour blickt auf eine äußerst erfolgreiche erste Jahreshälfte der Saison 2015 zurück: Mit 713 ausstellenden Unternehmen unterschiedlichster Branchen und über 52.000 Karrierechancen nach elf Messen im ersten Halbjahr zieht die veranstaltende Agentur BARLAG eine positive Zwischenbilanz. Highlights bislang waren unter anderem die großartige Messe-Premiere in Frankfurt, welche Ende März zahlreiche Bewerber ins Kap Europa lockte und mit den Sonderarealen „Frankfurt Airport“ sowie „Hotellerie & Gastronomie“ neue Schwerpunkte setzte. Doch auch der Bewerber-Ansturm in Münster sowie der Ausstellerrekord in München mit über 100 teilnehmenden Firmen zählen zu den Höhepunkten der bisherigen Tour seit Jahresbeginn.

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Jobmesse als Wirtschaftsbarometer: Veranstalter der bundesweiten Recruiting-Reise zieht Halbjahresbilanz

Michael Barlag

Michael Barlag

Osnabrück. Ein spannendes erstes Saison-Halbjahr liegt hinter der jobmesse deutschland tour. Die veranstaltende Messeagentur Barlag zieht eine Zwischenbilanz: 632 ausstellende Unternehmen boten insgesamt 47.430 Karrierechancen für Bewerber vom Schüler bis zum Ingenieur. Ein besonderer Höhepunkt war dabei die 100. Messe in der Geschichte des Recruiting-Events. Das Jubiläum wurde im Juni im Emsland gefeiert. Außerdem zählten die Veranstalter auf der jobmesse hannover in der TUI Arena den 1.000.000sten Besucher in der Vita der jobmesse deutschland tour und nahmen ihn gebührend in Empfang.

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Ein Jahr voller Highlights: die jobmesse deutschland tour 2013

Bilanz und Ausblick zur bundesweiten Recruiting-Reise

Osnabrück. Tourfinale für die jobmesse deutschland 2013! Als letzte Station für diese Saison steuerte der Truck der Agentur Barlag am vergangenen Wochenende Rostock an und beendete damit erfolgreich ein Jahr voller Höhepunkte. Nicht nur war es das zehnte Messejahr des Veranstalters seit Beginn der Recruiting-Reise, auch die jobmesse osnabrück feierte Jubiläum. Außerdem gab es zwei Premieren – in Köln und Stuttgart – sowie Ausstellerrekorde an nahezu allen Tour-Stationen. Die Bilanz 2013: 1.018 ausstellende Unternehmen, 72.570 Karrierechancen und 150.900 Besucher – vom Schüler bis zum Ingenieur. Das Konzept unterscheidet sich von konventionellen Ausbildungs- und Absolventenevents dahingehend, dass neben Berufseinsteigern auch erfahrene Fachkräfte zu den Messegästen zählen.

Jobmesse Deutschland

Jobmesse Deutschland. Foto: Barlag

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