Fünf Hinweise für zeitgemäße Jobinterviews
Jobsucher wählen sich mittlerweile ihre Arbeitgeber aus. Deshalb müssen sich Vorstellungsgespräche ändern: An der „Auswahl“ durch das Unternehmen zieht die „Überzeugung“ der Bewerber als Gesprächsziel vorbei. Dazu hat
Mobile Recruiting: Mit Tempo 180 in die Warteschlange
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Mobile Recruiting im Spannungsfeld des Technologiefortschritts und der Änderungsresistenz der Bewerberprozesse Die Indeed MoBolt-Technologie als Brückenfunktion im Mobile Recruting? Nichts könnte die
HR-Blogs: Mit der Wollmilchsau auf der Jagd nach mehr Reichweite
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Anpirschen – Aufholen – Überholen Der Herbst ist heiß – wenn es um die Steigerung der Leser-Reichweite der HR-Blogs geht. Noch im
