Personalwechsel: Neue Verlagsstruktur führt zu neuer Corporate HR Organisation
Autor: Bern Gey, PERSONALintern Axel Springer stellt Personalbereich neu auf Florian Klages (36), bisher Managing Director Quality Division bei Media Impact, wird neuer Leiter Corporate HR bei Axel
Vergütung von Geschäftsführern steigt stärker als Gehälter ihrer Mitarbeiter
Kienbaum analysiert Gehälter von Geschäftsführern, Führungskräften und Spezialisten im Vergleich Die Gehälter steigen auf allen Hierarchieebenen. Je höher die Verantwortung, desto größer ist der variable Anteil am Gesamtgehalt.
Personalfluktuationen auf Vorstandsebene
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern KSB mit neuem Vorstandsvorsitzendem Dr. Stephan Timmermann (56) wird zum 13. November 2017 Sprecher des Vorstandes der KSB Aktiengesellschaft (Frankenthal) und verantwortet unter anderem
Top-Innovator wechselt zur führenden Personal- und Managementberatung
Stephan Grabmeier verstärkt Kienbaum als Chief Innovation Officer Stephan Grabmeier wechselt zum 1. Januar 2018 von der Haufe Group zur Personal- und Managementberatung Kienbaum und verantwortet dort als
Hervorragendes Personalmanagement gibt Unternehmen Leistungsschub
Kienbaum und DGFP veröffentlichen neue Auflage der Studie HR-Strategie & -Organisation Unternehmen mit exzellenter Personalarbeit sind besonders leistungsstark: Denn Firmen, die ihr Personalmanagement auf höchstem Niveau betreiben, sind
Gehälter 2018: Fachkräfte und Vorstände legen am stärksten zu
Kienbaum veröffentlicht Gehaltsentwicklungsprognose 2018 Durchschnittsgehälter steigen in Deutschland erneut um mehr als drei Prozent Es zeigen sich strukturelle Unterschiede der Gehaltsentwicklung in Westeuropa Im Vergleich zu Westeuropa steigen
Der Bonus lebt, aber verändert sich
Kienbaum veröffentlicht Trendstudie zum Performance Management Neun von zehn Top-Managern erhalten Bonus Kollektive variable Vergütung wird immer häufiger genutzt Modernes Leistungsmanagement braucht entwicklungsorientiertes Führungsverständnis Die klassische leistungsbezogene Bonuszahlung
Immobilienmanager: Auch die zweite Garde knackt Gehälter jenseits der 200.000 Euro
Kienbaum und ZIA veröffentlichen Real-Estate-Gehaltsstudie Gehalt: Das sind die Top-Drei-Jobs in der Immobilienbranche Immobilienfirmen halten Talent Management für wichtigsten Trend Die Branche will hin zu flachen Hierarchien und
Jeder vierte Mitarbeiter kennt Unternehmensziele nicht
Eine von vier Fachkräften in Deutschland kennt die Ziele ihres Unternehmens nicht – und selbst jedem fünften Manager mit Personalverantwortung sind die übergeordneten Firmenziele unbekannt. Dabei will die
Vorstände in SDAX und TecDAX verdienen ein Fünftel der DAX-Kollegen
Kienbaum veröffentlicht erstmals Studie zu den Vorstandsgehältern in SDAX und TecDAX Im TecDAX unterscheiden sich die Vergütungshöhen stark zwischen den Unternehmen In einzelnen Fällen erzielen Vorstandsmitglieder im TecDAX
