Mit KI zum richtigen Job: Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart besucht Jobplattform StepStone
Wie finden Menschen einen Job, der wirklich zu ihnen passt? Und welchen Beitrag kann Künstliche Intelligenz bei der Suche nach dem richtigen Job leisten? Bei einem Besuch der
Handelsblatt Media Group und StepStone starten Relaunch von karriere.de
Die Handelsblatt Media Group und die Online-Jobplattform StepStone haben eine exklusive Partnerschaft geschlossen, um das Portal karriere.de weiterzuentwickeln. Ab sofort wird karriere.de, das Online-Karriereportal für Young Professionals und
Relaunch myAbility.jobs: Jobplattform für Menschen mit Behinderung wird noch schlagkräftiger
Die Jobplattform myAbility.jobs, vormals Career Moves, schlägt Alarm: Nach wie vor liegt die Erwerbsquote von Menschen mit Behinderung im deutschen Sprachraum bei deutlich unter 40 Prozent. Nach einem
Talents Connect smasht die Zukunft Personal
Kölner HR Tech Unternehmen stellt SMASH-Prinzip auf der deutschlandweit größten HR-Messe in Köln vor Vom 11. bis 13. September ist es wieder so weit: Die Zukunft Personal in
Stepstone auf dem Weg zum Perfect Match
Die Nummer 1 der Jobbörsen in Deutschland ist mit rasanter Geschwindigkeit unterwegs, um das Ziel des „Perfect Match“ zu erreichen. Dabei geht es nicht nur um die Passgenauigkeit
HR-Tech auf Deutschlands größter Technologie-Messe
CeBIT 2016: Talents Connect präsentierte führende Matching-Technologie Das Kölner HR-Tech-Unternehmen Talents Connect hat seine Matching-Technologie erstmals außerhalb der HR-Branche präsentiert. Die neue HR-Software-Lösung begeisterte Politik und Unternehmen.
Die Digitalisierung gefährdet vor allem die Jobs der Wissensarbeiter
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Ob Angela Merkel oder Sigmar Gabriel die regelmäßige Lektüre des von Dr. Holger Schmidt herausgegebenen Blogs Netzökonom auf ihrer To-Do Liste haben
HR-Technologie im Spannungsfeld des modernen Recruitings
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Opas Bewerbungsmappe ist schon lange out und längst zieht Kollege Computer die Strippen bei nahezu allen Prozessen des Recruitings. Während as Internet-basierte
E-Recruiting: So suchen Bewerber heute
Ein Gastbeitrag von Dr. Christian Seidel Über 23 Mio. Internetnutzer in Deutschland haben im dritten Quartal 2009 eine Online-Jobbörse besucht. Und bereits 94 Prozent aller deutschen Unternehmen nutzen
