Wettrennen um Fachkräfte: Mittelstand hat kein Geld zu verschenken

Bénédicte Autem, Vorsitzende der Geschäftsführung von USG People Germany, zur Effizienz im Wettrennen um Fachkräfte Rund 31 Milliarden Euro, dies entspricht 10 Prozent des Bundesetats, könnten mittelständische Firmen

Wie der Mittelstand beim Recruiting punktet

Yourfirm auf den Messen Personal Nord und Süd München. – Über 3.700 Fachbesucher und 250 Aussteller strömten 2013 jeweils zu den Messen PERSONAL Nord in Hamburg und PERSONAL

Die Jobsuche wird regional: Mit 60 lokalen Stellenmärkten für ganz Deutschland

München. In Zeiten weltweiter Vernetzung und Mobilität geht der Trend bei der Jobsuche dagegen zur Region. Mittlerweile suchen laut Recruiting Trends 2014 über 65% der Bewerber auf Online-Stellenbörsen

Spannende Personalie in der HR-Branche: Vom Director Central Europe bei Monster Worldwide zur Gründerin einer Mittelstandsberatung

Frankfurt/M. Ina Ferber, ehemals Director Central Europe der Monster Consultancy Services, gründet die Ferber Personalberatung. Ferber Personalberatung unterstützt ab sofort kleine und mittelständische Unternehmen im Recruiting. Den Schritt

Yourfirm.de auf der Messe „Zukunft Personal“ – Beratung zum optimalen Online-Recruiting als mittelständischer Arbeitgeber

München. Vom 17.-19. September 2013 dreht sich auf der Kölner „Zukunft Personal“ wieder alles um das Thema Recruiting. Schon im vergangenen Jahr informierten über 650 Aussteller auf Europas

Yourfirm.de feiert dreijähriges Jubiläum: Mit neuer Suchtechnologie schnell und bequem zum passenden Job

München – Am 14. Juli 2013 feiert die Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de (http://www.yourfirm.de) ihren dritten Geburtstag. Seit dem vergangenen Jahr ist die Online-Jobbörse für den Mittelstand um mehr als 150%

Vorbild Fußball: Was der Mittelstand vom deutschen Fußball lernen kann

Überlingen – Der Fußball macht es vor: Seit dem Debakel bei der Weltmeisterschaft 1998 haben Profivereine und DFB als die Verantwortlichen für der Deutschen liebstes Hobby ein umfassendes,

Mittelständler vernachlässigen IT-Fortbildungen

Deutsche KMUs im europäischen Vergleich nur auf Platz 13 Berlin. Im vergangenen Jahr hat nur rund jedes fünfte mittelständische (22 Prozent) Unternehmen in Deutschland für seine Mitarbeiter IT-Fortbildungen

Als Mittelständler die Generation Y gewinnen

München. – Jeweils über 3.500 Fachbesucher und 240 nationale Aussteller strömten im vergangenen Jahr zu den beiden Messen PERSONAL Süd in Stuttgart und PERSONAL Nord in Hamburg. Auch

Employer Branding im Mittelstand: Praxistipps für eine erfolgreiche Arbeitgebermarke

Ein Gastbeitrag von Joy Mann, Yourfirm.de Deutschen Unternehmen fehlt es an qualifizierten Fachkräften. Zu den gefragten Berufsgruppen gehören Handwerker und Ingenieure, doch auch Vertriebsmitarbeiter, IT-Experten und andere qualifizierte