Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2019/20: Möglichkeiten zur persönlichen Kontaktaufnahme gehen zurück

Top-Recruiter: Randstad an der Spitze In Standardprozessen routiniert, im BewerberInnenkontakt oft unflexibel Nur 22 % der Arbeitgeber antworten auf Anfrage per Social Media Arbeitgebermarke und Recruiting-Qualität im Blick

Die 20 Unternehmen mit der besten Work-Life-Balance in Deutschland

● Beste Work-Life-Balance gibt’s im All: Das Deutsche Luft- und Raumfahrtzentrum auf Platz 1 ● Autoindustrie und Software-Unternehmen bieten die beste Vereinbarkeit ● Work-Life-Balance alleine reicht nicht für

Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2018/19: Bewerber-Anfragen per Business-Netzwerk enden in drei von vier Fällen im Off

STIHL führt im deutschen Recruiting Arbeitgeberkommunikation: Unternehmen riskieren Kulturschock Nahtlos: Zwei Drittel der Arbeitgeber ermöglichen mobile Bewerbung 412 getestete Unternehmen, 203 wissenschaftliche Kriterien – zum siebten Mal  in

New Work: Wie gut sind Deutschlands Unternehmen aufgestellt?

Gastbeitrag von Elena Geiger Moderne Büros, Home-Office und Obstkorb – immer mehr Unternehmen erhoffen sich durch nach „New Work“ klingende Benefits auch beim Recruiting einen entscheidenden Vorteil. In

New Work Award 2019: Shortlist mit den besten Arbeitskonzepten der Zukunft

Abstimmung durch die Online-Community bis zum 22. Februar 2019 möglich XING Ideenlabor stellt überzeugendste Konzepte für den NWA19 vor Preisverleihung im Rahmen der New Work Experience 2019 in

Human Resources Excellence Awards: Die Shortlist steht fest

Die Nominierungen der Human Resources Excellence Awards für die besten Projekte und Kampagnen der vergangenen zwölf Monate wurden veröffentlicht. Auch im siebten Jahr konnten die Veranstalter, die Quadriga

Studie BEST RECRUITERS D-A-CH 2017/18: Deutsche Recruiter legen die Social-Media-Latte in D-A-CH hoch

Deutsche Top-Arbeitgeber beherrschen Social-Media-Recruiting am besten OTTO auf Platz 4 im D-A-CH-Ranking Optimierungspotenzial bei Bewerberkommunikation Ob Business- oder privatorientierte Plattformen: Deutsche Top-Unternehmen nutzen soziale Netzwerke deutlich intensiver als

BEST RECRUITERS 2017/18: Österreichische Unternehmen dominieren im D-A-CH-Ranking

BEST RECRUITERS, die größte Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum, ermöglicht erneut einen internationalen Vergleich der Recruiting-Qualität in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Die Studie zeigt mehr als deutlich: Die

Crosswater Newsletter 15.3.2018: Kampf um Lohngleichheit – Statistik siegt, Lohntüte verliert

Pünktlich wie das Christkind, der Osterhase oder die närrische Zeit des Karnevals wird am 18. März 2018 der Equal Pay Day zelebriert. Im Dauerkampf um Lohngerechtigkeit hat zwar

Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2017/18: Soziale Netzwerke im Recruiting nicht mehr wegzudenken

OTTO an der Spitze der deutschen Recruiter Social Media: flächendeckend im Einsatz, aber mit viel verschenktem Potenzial Mobile Bewerbung: bei jedem zweiten Arbeitgeber möglich 423 getestete Unternehmen, 136