Mobile first? Wie Unternehmen heute Mitarbeiter gewinnen
Trends in Recruiting und Personalmarketing Hamburg/Stuttgart. Immer mehr Menschen kommunizieren via Smartphone, Tablet & Co. Doch Arbeitgeber, die passendes Personal suchen, haben in Sachen „Mobile Fit“ noch Nachholbedarf. Weitere
Recruiting 3.0 oder die Kunst, sich auf das Wesentliche zu beschränken
Keynote-Speaker Andreas Buhr Hamburg/Stuttgart. Viele hochqualifizierte Fachleute befinden sich in einer komfortablen Lage: Da Arbeitgeber händeringend nach passendem Personal suchen, müssen High Potentials sich immer seltener aktiv auf Jobsuche
Lernen am Arbeitsplatz: Corporate Education wird virtueller und messbarer
Hamburg/Stuttgart. Kommunikation im virtuellen Raum und Lernen im Unternehmen – diese beiden Prozesse verschmelzen heute immer mehr. Zudem werden Lernumgebungen realistischer und häufiger mit Kontaktmöglichkeiten über soziale Netzwerke kombiniert.
New Leadership: Brauchen Unternehmen im Internetzeitalter noch Chefs?
Hamburg. Die Wünsche und Vorlieben von Konsumenten gewinnen in Zeiten von Social Media an Bedeutung. Doch damit nicht genug: Auch in Unternehmen verschieben sich laut Meinung vieler Experten die
Personalarbeit reloaded: Innovative Technik allein reicht nicht
Softwareeinsatz für HR Hamburg/Stuttgart. Welche innovativen Softwarelösungen es aktuell für Personalabteilungen gibt – das demonstrieren die Frühjahrsmessen PERSONAL2014 Nord und Süd. Die diesjährigen Ausgaben vom 6. bis 7.
Alles neu macht der Mai: Trends der Personalarbeit kompakt gebündelt
Vorschau PERSONAL2014 Hamburg/Stuttgart. Im Frühjahr bekommen die Messen PERSONAL2014 Nord (6. bis 7. Mai 2014, Hamburg) und Süd (20. bis 21. Mai 2014, Stuttgart) einen frischen Anstrich: Anhand neuer
