Regio-Jobanzeiger

Die Vorteile des regionalen Recruitings – Regio-Jobanzeiger beratend auf der Zukunft Personal

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

In diesem Jahr findet vom 18.-20. Oktober 2016 zum 17. Mal auf dem Messegelände in Köln, Europas größte Fachmesse für Personalverantwortliche, die Zukunft Personal, statt. Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand K.13 in Halle 3.1 beratend zur Stelle. Interessierte Personalverantwortliche können sich dort vom Team des Regio-Jobanzeigers über die Vorteile des regionalen Recruitings informieren.

Guter Auftakt der Jobbörsen-Umfrage: Indeed, Jobware und Stepstone als Führungstrio

Gerhard Kenk
Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Der Jobbörsen-Kompass bietet Bewerbern und Arbeitgebern eine wichtige Orientierungshilfe im Dschungel der Jobbörsen. Die im April 2016 gestartete Bewerber-Umfrage verzeichnete einen guten Auftakt, 1.250 Jobbörsen-Bewertungen wurden abgegeben. Das Zwischenergebnis zeigt auf, welche Jobbörsen in den einzelnen Gattungen Generalisten, Spezialisten und Jobsuchmaschinen zu den Lieblingen der Bewerber zählen.

Ist Google die bessere Jobbörse?

Gerhard Kenk
Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide

Die Organisatoren von HR-Konferenzen und den dazugehörenden Podiums-Diskussions-Panels erliegen gerne immer wieder der Gefahr, mit provokativen Fragestellungen um Aufmerksamkeit und Interesse zu buhlen. Beliebt sind Fragestellungen wie „Der Tod der Stellenanzeigen?“, „Der Tod der Jobbörsen?“, oder gelegentlich die Auseinandersetzung um Google als Jobbörse oder als erste Anlaufstelle für die Suche nach Karrierechancen. Viel wird geredet und diskutiert – am Ende des Tages erfreuen sich Stellenanzeigen – trotz aller schlechten Beispiele – nach wie vor einer hohen Beliebtheit, Jobbörsen bleiben eine der wichtigstgen Quelle bei Stellenbesetzungen.

Stellenbesetzung im Mittelstand mit MER-Marketing -Yourfirm beratend auf der Messe Personal Süd

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

Auch in diesem Jahr beraten die Experten von Yourfirm, die Jobbörse für den Mittelstand (www.yourfirm.de), zu allen Fragen rund ums Personalrecruiting. Auf der Messe Personal Süd vom 10. bis 11. Mai in Halle 6 am Stand G.15 in Stuttgart werden die Messebesucher das Team von Yourfirm antreffen können. Dabei informieren die Yourfirm-Mitarbeiter über die Recruiting-Erfolgsformel für den Mittelstand: MER-Marketing©. Darüber hinaus können interessierte Messebesucher im Vortrag des Geschäftsführers Dirk Kümmerle mehr über die effizienten Personalmarketing-Maßnahmen für mittelständische Unternehmen erfahren.

Regio-Jobanzeiger beratend auf der Messe Personal Süd – Vorteile des regionalen Recruitings

Regio-Jobanzeiger
Dirk Kümmerle

Auch in diesem Jahr findet vom 10. – 11. Mai auf dem Messegelände in Stuttgart die Fachmesse für Personalmanagement, die Personal Süd, statt.

Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand J.26 in Halle 6 beratend zur Stelle. Interessierte Personalverantwortliche können sich dort vom Team des Regio-Jobanzeigers über die Vorteile des regionalen Recruitings informieren.

Regio-Jobanzeiger zur besten Jobbörse unter Generalisten von Stellensuchenden gewählt

Hinweis:

Die nachfolgende Pressemitteilung basiert auf Zahlen der CrossPro-Research-Umfrage. Diese Umfrage ist aus organisatorischen Gründen beendet. Nachfolger ist die Umfrage von Jobbörsen-Kompass.

 

Hier können Jobbörsen-Nutzer ihre Zufriedenheit mit Jobbörsen wie Regio-Jobanzeiger.de, Yourfirm.de, Stellenanzeigen.de oder weitere 1.100 Jobportale angeben:

Arbeitgeber: https://jobboersen-kompass.de/arbeitgeber-umfrage

Bewerber: https://jobboersen-kompass.de/bewerber-umfrage

Alle Umfrage-Ergebnisse können für die richtige Auswahl der besten Jobbörsen zur Schaltung von Stellenanzeigen oder zur effizienten Jobsuche genutzt werden: https://jobboersen-kompass.de/ergebnisse

Dort erhalten Sie detaillierten Einblick in über 24.000 Bewertungen der Jobbörsen-Nutzer.

Bewerber bevorzugen Spezial-Jobportale bei der Suche nach Karrierechancen

Die Spezialjobbörsen Jobvector, Yourfirm und Hotelcareer liegen aus Sicht der Stellensuchenden im Qualitätswettbewerb der beliebtesten Jobbörsen ganz oben. Jobsuchmaschinen schneiden im Wettbewerb zufriedener ab als die Generalisten unter den Jobbörsen.  Bei den Generalisten hat StepStone die meisten Bewertungen von Stellensuchenden, Regio-Jobanzeiger glänzt mit der höchsten Bewerberzufriedenheit.

Regio-Jobanzeiger expandiert auf zwei weitere Portale

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

Regionales Recruiting an der Nordsee und im Großraum Ulm ab sofort möglich

Deutschlands Netzwerk regionaler Stellenmärkte freut sich über Zuwachs. Seit kurzem können Bewerber aus Ulm und der Nordsee auf den Portalen Ulmer-Jobanzeiger (www.ulmer-jobanzeiger.de) und Nordsee-Jobanzeiger (www.nordsee-jobanzeiger.de) gezielt nach Stellenanzeigen und Arbeitgebern in ihrer Region suchen.

Regio-Jobanzeiger umfasst mittlerweile 63 starke regionale Stellenmärkte in ganz Deutschland und unterstützt Arbeitssuchende vor allem bei der Jobfindung, sowie der Suche nach Top-Arbeitgebern in ihrer Region.

Regio-Jobanzeiger beratend auf der Zukunft Personal – Vorteile des regionalen Recruitings

Yourfirm.de
Dirk Kümmerle

Auch in diesem Jahr findet vom 15.-17. September auf dem Messegelände in Köln Europas größte Fachmesse für Personalverantwortliche, die Zukunft Personal, statt. Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand K.13 in Halle 3.1 beratend zur Stelle. Interessierte Personalverantwortliche können sich dort vom Team des Regio-Jobanzeigers über die Vorteile des regionalen Recruitings informieren.

Regio-Jobanzeiger erscheint in neuem Design

Dirk Kümmerle
Dirk Kümmerle

Deutschlands regionale Stellenmärkte erscheinen in neuem Design. Angetrieben durch die positive Resonanz auf Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), launcht das Netzwerk seine über 60 regionale und lokale Portale in neuem Design. Das moderne Responsive-Design ermöglicht eine höhere Benutzerfreundlichkeit und neue Suchfunktionen.