REthink

Job-Hochburgen in Deutschland: Wo Unternehmen die meisten Mitarbeiter suchen

Dr. Anastasia Hermann

Für welche Regionen wurden 2017 die meisten Stellenanzeigen bei StepStone.de ausgeschrieben? Wo ist die Zahl der Ausschreibungen im Verhältnis zur Bevölkerung besonders hoch? Und sind bestimmte Berufsgruppen an bestimmten Orten überdurchschnittlich gefragt? Wir haben uns den aktuellen Fachkräftebedarf mal genauer angeschaut und zwei Infografiken daraus gebastelt.

 

 

 

Welche Faktoren beeinflussen den Recruiting-Erfolg?

Wenn es nur nicht den Fachkräftemangel, den Demografiewandel und die ewige Generation-Y-Diskussion gäbe, wäre eine Studie über die Erfolgsfaktoren im Recruiting sehr aufschlussreich. Doch die Grundbedingungen für das Recruiting sind nicht überall gleich. Der Mythos des Fachkräftemangels gilt nicht flächendeckend für alle Berufe, der Demografiewandel spielt im Recruiting der SAYs (Studenten, Absolventen, Young Professionals) kaum eine Rolle. Wer also die Nebelkerzen der Recruiting-Diskussion wie Fachkräftemangel und Demografiewandel ignoriert, kann sich die Stepstone-Studie über die Erfolgsfaktoren im Recruiting in Ruhe zu Gemüte führen. Und es warten teilweise überraschende Erkenntnisse und Bestätigungen der allseits bekannten Überzeugungen.

Was will die Generation Y? Mehr Stickers und ein schnelles SmartPhone

Rethinking Work-Live-Balance: Wie Fach- und Führungskräfte zufriedener im Job werden können

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Prof. Dr. Martin-Niels Däfler (Fotografin Monika Harling )

„Entspannt Karriere machen“ – das ist eines der Schwerpunktthemen von Professor Dr. Martin-Niels Däfler. Bei seinem aktuellen Buchprojekt schaut der Kommunikationsexperte auf Deutschland und seine Fach- und Führungskräfte. Sind sie glücklich in ihrem Beruf? Im Interview mit REthink gibt er sowohl erste Einblicke in die noch laufende Studie als auch ein paar Glücks-Tipps für die eigene Karriere.

Arbeitsmarkt-Nachfrage nach Berufsgruppen

Top-5 Berufsgruppen, die von Recruitern in Profildatenbanken gesucht werden

StepStone bietet mit der DirectSearch Database rekrutierenden Unternehmen eine  Profildatenbank mit mehr als 400.000 Kandidatenprofilen unterschiedlicher Berufsrichtungen. Aber welche Profile finden bei den Recruitern aktuell am meisten Beachtung? Hier ist die Top-5-Liste der gefragtesten Berufsrichtungen im Juni 2014.*