Nachrichten

Crosswater Job News: Newsletter 7.11.2018

Der aktuelle Crosswater Newsletter bündelt einige Artikel zum aktuellen Thema Künstliche Intelligenz, Robot Recruiting und mehr. Auch bei der Persönlichkeitsdiagnostik werden zusehends Algorithmen eingesetzt. Der Hype ist intensiv,

  • November 7, 2018
Nachrichten Recruiting

Digitales Recruiting zwischen Alltag und Hype

Von Wolfgang Brickwedde, Institut for Competitive Recruiting Für die „ICR Recruiting Trends“ werden jedes Jahr mehr als 10 000 Unternehmen aller Größenklassen und Branchen im DACH-Raum gefragt, wohin die

  • März 15, 2018
Nachrichten

Analyse: Robot Recruiting auf dem Stellenmarkt kaum messbar

Robot Recruiting: Nachfrage nach HR-Experten wächst um ein Drittel, Soft Skills werden zwanzig Mal häufiger verlangt als Recruiting Tools Joblift untersucht den Stellenmarkt im HR und Recruiting Bereich Selbstlernende

  • Februar 27, 2018
Mobile Recruiting Nachrichten Recruiting

Die richtige Bewerbungsform: So legen Recruiter den roten Teppich für Kandidaten aus

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.  Die Vorgabe der Bewerbungsform in Stellenanzeigen ist der erste wichtige Kontaktpunkt, wenn Bewerber sich auf eine Stellenanzeige bewerben. Arbeitgeber stellen dabei ihre

  • Februar 12, 2018
Nachrichten

Können Algorithmen die Abschlussnoten besser als Recruiter interpretieren?

Es ist was faul im Staate Academica: Notengebung an Hochschulen muss transparenter werden Philipp Seegers zieht die feuerfesten Asbesthandschuhe an und packt beim HR Innovation Day 2017 in Leipzig

  • Mai 17, 2017
Nachrichten

Messe-Seismograph Arbeiten 4.0: Sechs Trends, die hinter dem Top-Thema stecken 

Trendreport Zukunft Personal 2016 Die Messe Zukunft Personal 2016 erzielte nicht nur Spitzenwerte bei Besucher- und Ausstellerzahlen sowie der belegten Fläche (siehe Infografik „Top Line Facts“). Das Programm

  • Dezember 20, 2016
Nachrichten

Yes they can! Neue Technologien im Recruiting

Der richtige Mix von Instrumenten und Kanälen ist der Schlüssel, um passende Kandidaten zu finden und zielgruppengerecht anzusprechen Einsatz moderner Kommunikationswege immer wichtiger, sagt über ein Drittel der

  • August 1, 2016
Jobbörsen Nachrichten Recruiting

Vom Finden und Gefunden werden – neue Kompetenzen in HR gefragt

Monster Studienreihe zeigt: Effizientes Management der Rekrutierungsprozesse ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen Active Sourcing spielt besonders im Mittelstand eine Rolle Wo Licht ist, ist auch Schatten

  • Juli 16, 2015
Recruiting

Aktuelle Recruiting-Trend Studie: Bewerbungsform scheidet Personaler und Bewerber

Monster und CHRIS veröffentlichen jährliche Studienreihen „Recruiting Trends 2015“, „Recruiting Trends im Mittelstand 2015“ und „Bewerbungspraxis 2015“ Deutliche Diskrepanz zwischen Unternehmen und Bewerbern hinsichtlich bevorzugter Bewerbungsformen Robot Recruiting

  • März 9, 2015