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39 Jobbörsen, die Bewerber und Recruiter kennen sollten

Deutschlands Bewerber haben die Jobbörsen unter die Lupe genommen, über 24.000 Beurteilungen wurden in der Nutzerumfrage von Jobbörsen-Kompass abgegeben. Jobportale wurden nach Zufriedenheit, Suchqualität, Weiterempfehlungsrate beurteilt und zusammen mit der monatlich erzielten Reichweite in  verschiedenen Kategorien verglichen. Dazu gehören Generalisten, Spezialisten, Jobsuchmaschinen, Jobbörsen für die Zielgruppen Ingenieure, IT, Naturwissenschaften, SAYs (Studenten, Absolventen, Young Professionals) und Wirtschaftswissenschaften.

 

Kluges Kapital kauft kluge Köpfe: Medien Union will Karriereportal Experteer übernehmen

Gerhard Kenk
Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide.

Die Medien Union in Ludwigshafen will das Münchner Karriereportal Experteer übernehmen. Sollte diese Übernahme durch das Bundeskartellamt genehmigt werden, würden zwei renommierte Jobportale, Jobware und Experteer, unter die Kontrolle der Medien Union fallen. Die geplante Übernahme zeigt auf, dass die Jobbörsen-Branche zurzeit im Fokus der Übernahmen und Anpassungen an neue Eigentümer steht. Zeitungsverlage holen nun jahrelange Versäumnisse nach, andere Aufkäufer verfolgen eher eine strategische Plattform-Strategie. Auf alle Fälle gilt: Kluges Kapital kauft kluge Köpfe.

squeaker.net zielt mit dem Erwerb von Staufenbiel Institut auf Marktführerschaft

Frank Dreher
Frank Dreher

Dank der neuen Allianz zwischen der Staufenbiel Institut GmbH und der squeaker.net GmbH entsteht einer der größten Anbieter für Employer Branding und Recruiting von Akademikern im deutschsprachigen Raum.

 

squeaker.net, das Karrierenetzwerk für leistungsstarke Studierende, Absolventen und Young Professionals, übernahm aktuell die seit 2005 zur britischen Holding GTI gehörende Staufenbiel Institut GmbH. Damit erweitert der digitale Spezialanbieter sein Marktpotenzial deutlich. Gleichzeitig kann Staufenbiel Institut seinen Digitalisierungskurs erfolgreich fortsetzen. Als Veranstalter des Absolventenkongress Deutschland und Betreiber der Jobbörse staufenbiel.de verknüpfte das Unternehmen Lösungen in den Bereichen Event, Print und Online nachhaltig zum sogenannten „Integrated Recruiting“.

squeaker.net übernimmt BestGraduates Law Wettbewerb

Das Beste aus zwei Welten vereinigt sich. squeaker.net, das führende Karrierenetzwerk für Studenten, Absolventen und Young Professionals, übernimmt mit BestGraduates Law das führende Talent Game für Top-Nachwuchsjuristen.

BestLawGraduates Finalisten 2015
BestLawGraduates Finalisten 2015

Ab sofort übernimmt das Karrierenetzwerk squeaker.net den seit 2011 in Deutschland erfolgreich etablierten Wettbewerb BestGraduates Law. Durch die Übernahme verbindet sich das Know-how beider Partner, was den Wettbewerb auf ein noch höheres Level bringt und bestens für eine erfolgreiche Zukunft aufstellt. squeaker.net bringt Kontakte, Kooperationen und langjährige Erfahrungen im Employer Branding und Recruiting ein, um teilnehmenden Kanzleien den Zugang zu über 100 Nachwuchsjuristen mit hervorragend abgeschlossenem ersten Staatsexamen zu ermöglichen: “BestGraduates Law hat mir spannende Eindrücke von internationalen Wirtschaftskanzleien vermittelt, die man sonst nicht so persönlich und intensiv bekommt,“ so Teilnehmer Felix M. Wilke.

Consulting-Branche: Attraktive Arbeitgeber für Hochschulabsolventen?

Consulting Excellence Studie 2014

Die Consulting-Branche ist schon etwas länger in Bewegung. Ändert sich damit die Wahrnehmung von Unternehmensberatungen als Arbeitgeber? Aktuell liegen die Ergebnisse der Consulting-Excellence-Studie 2014 von squeaker.net vor.

Arbeitgeberwahl bei Mathematikern: Aufstiegschancen, Betriebsklima, eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterbildung als Bewerbungstreiber

Prof. Dr. Daniela Eisele Studiengang Betriebswirtschaft und Unternehmensführung Studiengang Unternehmensführung / Business Management Fakultät
Prof. Dr. Daniela Eisele

Sind Mathematiker anders?

Köln – Aufstiegschancen, Betriebsklima, eigen-verantwortliches Arbeiten und Weiterbildung. Das sind derzeit die wichtigsten Kriterien zur Arbeitgeberwahl für Studierende der Mathematik. Mathematischer Wissensaustausch, Zusatzleistungen  und Internationalität spielen eine untergeordnete Rolle. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle „Mathematiker-Studie“ des Karriere-Netzwerks squeaker.net in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Eisele von der Hochschule Heilbronn.

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squeaker.net verbessert Website – Social Media-Karrierenetzwerk optimiert Angebote im Web

Stefan Menden

Köln – squeaker.net hat die eigene Website www.squeaker.net neu strukturiert und seine Angebote an Studierende, Absolventen und Professionals weiter verbessert.

„Social Media“ hat das Online-Karrierenetzwerk squeaker.net schon praktiziert, bevor es den Begriff überhaupt gab. Seit zehn Jahren zieht squeaker.net Talente verschiedener Fachrichtungen an mit Features wie Mitgliederprofilen, Foren, Matchingmöglichkeiten, Kontakten zu Arbeitgebern, Following-Funktionen und Instant Messaging-Systemen. Aktuell sind 80.000 „Squeaker“ (Mitglieder der Community) registriert. Insider-Berichte, in denen Bewerber, Praktikanten und Mitarbeiter ungeschminkt über ihre Erfahrungen mit Arbeitgebern berichten, gehörten von Anfang an zum Angebot der Plattform.

Start-ups als Arbeitgeber: Zwischen Chaos und Karriereturbo

Umfrage zur Wahrnehmung von Start-ups als Arbeitgeber

Köln – Start-ups sind für viele ambitionierte Nachwuchsakademiker eine Alternative zu klassischen Arbeitgebern. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Social Media-Karrierenetzwerks squeaker.net: Mehr als drei Viertel der Teilnehmer fanden Start-ups genauso attraktiv oder attraktiver als andere Top-Arbeitgeber.

Top-Praktika als Türöffner für große Karrieren

Erster umfassender Ratgeber für Praktika bei Top-Unternehmen

Köln – Gute oder sehr gute akademische Leistungen allein reichen bei Bewerbungen für Top-Arbeitgeber nicht aus. Recruiter muss ein gutes Bewerberprofil in mehreren Dimensionen überzeugen. Ein schneller Blick auf Stellenanzeigen zeigt: Dazu gehören neben Auslandserfahrung, Sprachkenntnissen und außeruniversitärem Engagement vor allem Praxiserfahrungen in Form von hochwertigen Praktika. Dazu bietet das Insider-Dossier „Praktikum bei Top-Unternehmen“ von squeaker.net jetzt umfassend Orientierung.