Crosswater Newsletter vom 10.10.2018
Der aktuelle Crosswater Newsletter fokussiert auf die Bedeutung der Software als Treiber für HR-Innovationen. Das neue Liquid Design von Stepstone, ein Blick hinter die Kulissen der Entwicklung des HR-Portals
Die neuen Stellenanzeigen – Renaissance oder Revolution?
Ob es eine Innovation oder eine Revolution ist, wird die Zukunft zeigen. Klar ist, dass Software einer der wichtigsten Antriebskräfte für die Veränderungen der HR-Landschaft ist. Liquid Design
Betatest HR
Eine Branche im Wandel: HR bedeutet testen und lernen Das Recruiting der Zukunft braucht mehr Aktivität auf Seiten HR Stellenanzeigen funktionieren am besten über Online-Jobbörsen Auf der aktuellen
StepStone verwandelt Stellenanzeigen in Jobs zum Anfassen
Author: Inga Rottländer, Stepstone.de StepStone schafft die Stellenanzeige, wie wir sie kennen, ab. Ab sofort stellen wir sämtliche Stellenanzeigen schrittweise auf die Liquid Design Anzeigenstruktur um. Ziel der
Arbeitsmarkt 2017 in Deutschland: Jede 3. Stelle war in einer Großstadt ausgeschrieben
21 Prozent der Arbeitsplätze befinden sich in den 14 größten deutschen Städten, in denen aber nur rund 17 Prozent der Bevölkerung leben. Und die Zahl der Jobs wächst
5 Tipps zum Einstieg ins Bewerbermanagement
Recruiting muss heute vor allem eines sein: Schnell. Schon ab 10 ausgeschriebenen Stellen pro Jahr ist Excel dafür nicht mehr das geeignete Hilfsmittel. Eine Bewerbermanagement-Software spart Zeit und
VONQ und Cornerstone gehen strategische Partnerschaft ein
VONQ, europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) gaben heute bekannt, eine strategische Allianz einzugehen. Cornerstone ist einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter
Personalnachfrage im ersten Quartal 2018 wächst weiter – 1,2 Millionen offene Stellen ausgeschrieben
Die Nachfrage nach Mitarbeitern in Deutschland ist im ersten Quartal 2018 erneut gewachsen – das ist das Ergebnis einer Analyse der Stellenmarkt-Experten von index Anzeigendaten. Demnach ist die
Arbeitsmarktanalyse Q1 2018 – Meiste neue Stellenangebote in Berlin
Überblick zum deutschen online Arbeitsmarkt Q1 2018 Diese Studie basiert auf den Zahlen aus Jobfeed, der Big Data Jobplattform von Textkernel 1. Einleitung und Highlights der Studie 2.
