Arbeitsmarkt Finanzwirtschaft: Banken stellen Risikomanagement auf den Prüfstand
Hamburg. Fast neun von zehn Banken planen in den nächsten drei Jahren Investitionen, um ihre Risikosteuerungs- und Controllingprozesse zu verbessern. Im Fokus steht dabei vor allem Personalentwicklung, die
Mobiles Arbeiten: Drei Viertel der Banken fürchten um Datensicherheit
Hamburg. Drei Viertel der deutschen Banken sehen durch mobiles Arbeiten die Vertraulichkeit von Informationen gefährdet. Das gilt für die Datenablage auf Tablet-Geräten ebenso wie für den E-Mail- und
Banken leiden massiv unter dem Vertrauensverlust ihrer Kunden
Hamburg. Den Banken gelingt es nur schwer, das in der Finanzkrise verloren gegangene Vertrauen ihrer Kunden wiederzugewinnen. Zwei von drei Entscheidern sind überzeugt, dass das Verhältnis zu ihren
Studie: Corporate Governance entscheidet über Partnerwahl von Unternehmen
Hamburg. Corporate Governance, also die Einhaltung gesetzlicher und selbstverpflichtender Vorschriften, spielt im Kooperationsmanagement deutscher Unternehmen eine Schlüsselrolle. 81 Prozent der befragten Unternehmen sehen es als unverzichtbar an, dass
Gesetz gegen Aerztemangel: Finanzielle Anreize alleine reichen nicht
Hamburg. Der Bundestag hat heute ein Gesetz zur besseren medizinischen Versorgung auf dem Land beschlossen. So sind finanzielle Anreize fuer Mediziner vorgesehen, sich in unterversorgten Gebieten neu niederzulassen
Banken-Studie: Prognose bis 2014 ist negativ
40 Prozent der Bankentscheider in Deutschland rechnen damit, dass die Branchenentwicklung bis 2014 noch hinter der Gesamtwirtschaft zurueckbleiben wird. Weitere 30 Prozent trauen sich bereits gar keine Prognose
Unternehmen verschenken Potenzial ihrer hochqualifizierten Mitarbeiter
Hamburg. International ausgerichtete Unternehmen vernachlässigen eine große Gruppe ihrer High Potentials. Rund 90 Prozent der HR-Abteilungen deutscher Firmen verlieren ihre hochqualifizierten Mitarbeiter aus den Augen, sobald diese im
Studie: Jeder dritte Merger weist Schwächen in der strategischen und operativen Umsetzung auf
Deutsche Unternehmen haben Defizite bei der Vorbereitung von Firmenzusammenschlüssen. Nur 64 Prozent der Fach- und Führungskräfte sind mit der Organisation jüngst abgeschlossener Merger-Projekte zufrieden. Der Grund: Fusionen gehören
Einstellungsoffensive: Steria Mummert Consulting schafft 340 neue Arbeitsplätze
Hamburg. Steria Mummert Consulting wird in diesem Jahr 340 neue Mitarbeiter in Deutschland einstellen. Gefragt sind vor allem Hochschulabsolventen, Young Professionals und etablierte Fachkraefte, die gleichzeitig Branchenkenntnisse und
