Premiere des Expofestivals bringt Personalverantwortliche und Recruiter nach München
Am 22. März findet die erste Ausgabe des Expofestivals TALENTpro im Postpalast München statt und lädt Personalverantwortliche und Recruiter zum Weiterbilden, Netzwerken und Feiern ein. Bereits eine Woche
Deutsche Personalabteilungen am technisch versiertesten
Vielzahl der deutschen Unternehmen nutzt softwarebasierte Lösungen für HR-Prozesse, aber Potential noch nicht ausgeschöpft IT-Abteilungen nehmen in deutschen Unternehmen wichtigere Entscheidungsrolle ein als in anderen europäischen Ländern Mitarbeiterbeziehungsmanagement
Deutsche Arbeitgeber halten ihre Versprechen nicht
Nur 64% der deutschen Arbeitnehmer geben an, dass ihre Erwartungen, die sie an Unternehmen und Job stellen, erfüllt werden 53% der Arbeitnehmer sagen, dass sie ihren Job gekündigt
Digitalisierung: ohne uns! – KMUs verschenken bereits bei der Rekrutierung rund 130 Millionen!
Dass die Digitalisierung die Arbeitswelt revolutioniert, ist Tatsache und hat den Arbeitsalltag von Unternehmen jeglicher Grösse grundlegend verändert. Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung im eigenen Unternehmen gibt es dank der
Personaler sind von Trends getrieben
Marcus K. Reif setzt sich in seinem Blog-Beitrag „HR als Business-Partner der Fachbereiche – hat das Dave-Ulrich-Modell Zukunft?“ mit der Wahl der richtigen Zukunftsstrategie für HR auseinander. Ist
Cornerstone OnDemand baut Vertriebsnetzwerk weiter aus
Talent-Management-Spezialist gewinnt neue Mitarbeiterin für die DACH-Region Cornerstone OnDemand, weltweit führender Anbieter Cloud-basierter Softwarelösungen für das Talent Management, verstärkt mit Alina Haetti als Regional Sales Manager sein Vertriebsteam
Bewerbermanagement und e-Recruiting
Eine offene Stelle mit dem möglichst passenden Bewerber zu besetzen – das ist eines der wichtigsten Ziele im Geschäftsalltag. Sowohl die Anforderungen an potenzielle Arbeitnehmer als auch die
Monster Deutschland: Marc Irmisch zum Vice President & General Manager ernannt
Die Monster Worldwide Deutschland GmbH beruft zum 01. Oktober 2015 Marc Irmisch zum Vice President & General Manager für Deutschland, Österreich und die Schweiz. Er folgt auf Bernd
Herausforderungen bei CERN: Auf der Suche nach Teilchen und Talenten
Von Sandra Petschar, Textkernel Nachdem CERN das Higgs-Teilchen gefunden hat, können auch die besten Talente im immer weiter wachsenden Talentpool erkannt werden? James Purvis, Head of Talent Acquisition
Deutsche Unternehmen müssen dem demografischen Wandel strategischer begegnen
Studie Demografie Exzellenz 2015 veröffentlicht Knapp die Hälfte der Betriebe beklagt heute einen Fachkräftemangel Demografieorientiertes Personalmanagement ist aber eher die Ausnahme Die Folgen der demografischen Entwicklung sind in
