„Weltweit“, „führend“, „innovativ“ – Stellenanzeigen der Konzerne: Erste Ergebnisse der Employer Telling-Folgestudie
Die DAX-30-Konzerne beschreiben sich als Arbeitgeber unternehmensübergreifend gerne mit denselben Begriffen. Besonders häufig kommen zum Beispiel „weltweit“, „führend“ und „innovativ“ vor. Das sind erste Ergebnisse der Employer Telling-Folgestudie,
Langeweile hat einen neuen Namen: Stellenanzeigen deutscher Konzerne
Employer Telling: Deutsche Konzerne und deren Stellenanzeigen Als Folgestudie zu der im Dezember 2015 veröffentlichten qualitativen Analyse der DAX-30-Karrierewebseiten der beiden HR-PR Profis Manfred Böcker und Sascha Theisen,
BMW, Bosch und Daimler liegen bei Frauen hoch im Kurs
women&work-Bewerberinnen kommen von Göteborg bis Sizilien 1.372 Frauen haben sich bis zum 30. Mai für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche auf der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, beworben. 45 von
Die women&work macht ganz viel MINT
MINT-Cluster zeigt spannende Karriere-Perspektiven für Frauen Erfolgreiche MINT-Frauen sind heute zwar nicht mehr so selten, aber sie sind nach wie vor selten sichtbar. Auch in diesem Jahr gibt
Onboarding von VMS-Systemen: Workbook war gestern! DGT ist der Trend!
Moderne VMS-Systeme gehören mittlerweile zu den unverzichtbaren Software-Applikationen im Unternehmen um das Monitoring und die Steuerung des Einsatzes von Leiharbeitnehmern und Freelancern sicher zu stellen. Bei der Einführung
QuadrigaPapers: Korruption und Konferenz
Wird Korruption aufgedeckt, sind die materiellen und immateriellen Folgen für eine Unternehmung oder Organisation erheblich. Nur das Zusammenspiel von ausführlicher Prävention, effektiver Detektion und das Bewusstsein schärfender Kommunikation
Studie: BASF rekrutiert von allen DAX-30-Unternehmen am besten
BEST RECRUITERS, die größte Studie zum Thema Recruiting-Qualität in der D-A-CH-Region, hat ermittelt, wie die DAX-30-Unternehmen im Vergleich zu den 500 Top-Arbeitgebern Deutschlands abschneiden. Die wichtigsten Ergebnisse: BASF
Wechsel in der Personalszene: Neuer Arbeitsdirektor bei LUFTHANSA CARGO
Neuer Arbeitsdirektor bei LUFTHANSA CARGO Martin Schmitt (52), Bereichsleiter Konzern Personalpolitik der Lufthansa AG, wurde mit Wirkung zum 1. Januar 2013 zum Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der Fracht-Tochter Lufthansa
Wechsel in der Personalszene
Neues Vorstandsmitglied bei DATAPORT Claudia Güsken wird neues Vorstandsmitglied für den Bereich „Ressourcen“. Der Verwaltungsrat hat Claudia Güsken zum neuen Vorstandsmitglied berufen; sie wird ihre Tätigkeit zum 1.12.2012
ThyssenKrupp setzt sich an die Spitze – mit Recruiting-Software von Lumesse
Düsseldorf – Karrierewebseiten sind die elektronische Visitenkarte jedes Unternehmens. Der Auftritt im Internet entscheidet mehr denn je, ob ein möglicher Bewerber überhaupt auf den Send-Button klickt. Doch im
