Monster Umfrage: Sollten ältere Mitarbeiter mehr Urlaub erhalten?
Junge Menschen erholen sich schneller und brauchen weniger Urlaub? Monster hat bei seinen Nutzern nachgefragt, was sie von dieser Idee halten. Die große Mehrheit von 68,8 Prozent der
Großteil der Freelancer nutzt WhatsApp & Co. bereits geschäftlich
GULP Umfrage zur Nutzung von Instant Messengern Privat gehört die Nutzung von Instant Messengern längst zum Alltag. Aber sind diese auch schon im Projektgeschäft angekommen? Teils teils, ergibt
Europa-Vergleich: Offboarding oder Onboarding? Die Stärken und Schwächen der HR 2017
Cornerstone präsentiert die neue IDC-Studie, wo nicht nur die Stärken und Schwächen des Personalwesens in der DACH-Region zum Rest Europas reflektiert werden, sondern die Erhebung gibt auch einen
Monster Diagnose: Boreout
Laut einer aktuellen Monster Umfrage leiden ein Drittel der Befragten an Unterforderung im Job Unterforderung im Job führt zu Langeweile, Demotivation und schlimmstenfalls zu psychischen Krankheiten wie Depression
Jobswype Erhebung: Mehrheit der europäischen Arbeitnehmer nicht für ihren Job qualifiziert
Wie steht es um Ihre Qualifikation bei der Arbeit? Eine Befragung der monatlichen Jobswype-Umfragereihe ging dieser Frage auf den Grund. Österreich liegt unter den Usern der Jobsuchmaschine diesbezüglich
Stellenanzeigen.de-Umfrage: So individuell sind Deutsche beim Bewerbungsschreiben
Ein Großteil der Befragten achtet auf ein individuelles Bewerbungsanschreiben. Wer versendet bei der Bewerbung reine Standardschreiben und wer macht sich die Mühe, jedes Anschreiben an die jeweilige Stellenausschreibung
Einflüsse auf die Berufswahl: Jugendliche setzen auf Beratung der Eltern, Internetrecherche und Work-Life-Balance
Umfrage von meinestadt.de zeigt, was die Entscheidung der Jugendlichen beeinflusst Industriekaufmann, Uhrmacher oder Fachkraft für Speiseeis? Schüler, die nach ihrem Abschluss eine Ausbildung beginnen möchten, haben die Qual der
Weltweit letzter Platz: 82 Prozent der deutschen Bewerber haben keine Ahnung, was Unternehmen ihnen bieten
Löhne sind hierzulande immer noch ein Tabuthema Deutsche nur beim Thema Unternehmensmarke vorn Studie unter 14.000 Arbeitnehmern weltweit Bewerber auf der ganzen Welt haben immer bessere Vorstellungen von Unternehmen,
Employee Experience: Eingestellt und vergessen?
Eine positive Candidate Experience ist wichtig, doch nützt rein gar nichts, wenn der Alltag danach nichts mehr mit dem angepriesenen Hochglanzmagazin-Charakter zu tun hat. Dies gilt nicht nur für Talente,
Arbeitsplatz-Umfrage: Wie arbeitet Deutschland?
Deutsche Arbeitnehmer sitzen im Büro am häufigsten alleine oder zu zweit. Gut jeder zweite Arbeitnehmer kann den Arbeitsplatz nach eigenen Wünschen gestalten. Dies ergab eine Umfrage von Indeed,
