Wie Unilever künstliche Intelligenz im Recruiting nutzt
Es ist schwierig, dem Hype über den Einsatz von künstlicher Intelligenz zu entgehen. Um so wohltuender ist es, einen aktuellen Bericht aus der Praxis zu lesen um zu
Stellenanzeigen siezen
Sprachanalyse von 120.000 Stellenanzeigen zeigt: Die meisten deutschen Arbeitgeber siezen ihre Kandidaten in Stellenanzeigen Deutsche Arbeitgeber siezen – zumindest in ihren Stellenanzeigen. Das ist eines der Ergebnisse der
Erstmals „Goldene Runkelrübe“ verliehen – Unternehmen erhalten Auszeichnung für herausragend schlechte Personalkommunikation
Berlin. Die Gewinner der Goldenen Runkelrübe 2013 stehen fest. Für die abschreckendste Stellenanzeige erhält die Kreissparkasse Birkenfeld den Preis. Das peinlichste Karriere-Video stammt von der Polizei Nordrhein-Westfalen, die
Praktiker ohne Stroh – Unilever mit Werkmeister
Karl-Heinz Stroh verlässt PRAKTIKER Karl-Heinz Stroh (55) hat zum 15. September sein Amt als Personalvorstand bei der Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte Holding AG niedergelegt. Werkmeister folgt bei UNILEVER
CYQUEST – Recrutainment: War for Talent in der Rezession?
Aktuelle Projekte: Media-Saturn, Bertelsmann, HAW Hamburg, Unilever Südamerika – Keyword-Advertising – eAssessment und SelfAssessment Blog Es ist keine vier Monate her, da waren am Konjunkturhimmel gerade einmal ein
