2. Platz für viasto beim Theta-Award für Innovative Eignungsdiagnostik im Personalwesen
Berlin. HR Innovationsführer viasto hat beim Theta-Award für Innovative Eignungsdiagnostik den 2. Platz belegt. Der Wettbewerb namens „Theta – the cut-e Award for Person-Job-Fit Innovation“, der vom Online
viasto und Kienbaum Communications präsentieren Best Practices im Personalmarketing auf dem 13. Unicum Personalmarketing Netzwerktreffen
Sara Lindemann von viasto und Alena Heßhaus von Kienbaum Communications referieren auf dem diesjährigen Unicum Personalmarketing Netzwerktreffen am Freitag, 13. September 2013, in Berlin zum Thema „Was tun
HR-Innovation im Großkonzern: viasto und die Deutsche Telekom präsentieren erstmalig Erfolgskennzahlen aus dem Einsatz zeitversetzter Videointerviews im Talentrecruiting
Berlin. Sara Lindemann von HR Software-Anbieter viasto und Frank Staffler von der Deutschen Telekom AG referieren zusammen am 17. September 2013 von 15:30 – 16:15 Uhr auf Europas
Internationale Recruiting Trends: Personalsuche in Social Media, Nischenportalen & Co.
Köln. Recruiting mit Social Media und in berufsspezifischen Jobbörsen, intensives Suchmaschinenmarketing für Stellenanzeigen sowie internationale Personalbeschaffung: Auf der Messe Zukunft Personal präsentieren zahleiche Aussteller vom 17. bis 19.
Internationales Recruiting: Wie halten wir internationale Studierende in Deutschland?
Ein Gastbeitrag von Hanna Weyer Junge ausländische Talente, die ihr Studium in Deutschland abgeschlossen haben, sind wichtig für den deutschen Arbeitsmarkt. In Zeiten des Fachkräftemangels und des demographieschwachen
Paradigmenwechsel im Azubi-Recruiting der Deutschen Bahn – Weshalb die richtigen Weichen gestellt sind und dennoch einige Schwellen ausgewechselt werden könnten
Gute Schulnoten sind nicht mehr die Eintrittskarte für eine Karriere Ein Gastbeitrag von Sara Lindemann, Dipl. Psychologin, viasto Die Deutsche Bahn stellt mit einem mutigen und guten ersten
Internationales Recruiting: Gewusst wie!
Ein Gastbeitrag von Corinna Litera Internationales Recruiting ist heutzutage keine exotische Randerscheinung mehr. Für multinationale Unternehmen, die Auslandsgesellschaften in verschiedenen Ländern betreiben, ist es tägliches Brot. Doch auch
Stephan Grabmeier beteiligt sich an HR-Software Anbieter Viasto
Bonn – Innovation Evangelists, unter der Führung von Stephan Grabmeier, investieren beim Berliner Software-as-a-Service-Anbieter Viasto, ein Spezialist für zeitversetzte Videointerviews. „Diese Art der Personalauswahl wird in Zukunft aus
viasto veranstaltet gemeinsam mit SHL ein Webinar zum Thema „Cutting Edge Recruiting mit Online Assessments und Videotechnologie“
Berlin. Martin Becker von HR Innovationsführer viasto und Anja Sbanski vom Marktführer für Talentbewertung SHL geben am 11. Juli 2013 von 11.00 bis 11.45 Uhr ein kostenfreies Webinar
