VONQ

VONQ und Cornerstone gehen strategische Partnerschaft ein

Madeline Gremme

VONQ, europäischer Marktführer für datenbasiertes Personalmarketing und Cornerstone OnDemand, Inc. (NASDAQ: CSOD) gaben heute bekannt, eine strategische Allianz einzugehen. Cornerstone ist einer der weltweit führenden Anbieter von Cloud-basierter Software für das Learning und Human Capital Management. Gemeinsam wollen beide Unternehmen ihre Lösungen miteinander integrieren. Mit der gezielten Kombination aus einem datengetriebenen Bewerbermanagementsystem und einer Predictive Hiring Technologie soll eine neue Form des strategischen Recruitings und Onboardings entwickelt werden.

Partnerschaft zwischen Connexys und VONQ – noch schneller & effizienter rekrutieren!

Wouter Goedhart
Wouter Goedhart

Connexys, niederländischer Marktführer im Bereich der Bewerbermanagementsysteme und VONQ, europäischer Marktführer im Bereich der datenbasierten Online Personalmarketing Dienstleistungen, haben Ihre Geschäftsbereiche miteinander vereint, um die tägliche Arbeit der Recruiter noch effizienter und einfacher gestalten zu können. Innerhalb des Marktes ist dies eine innovative und einzigartige Partnerschaft, die den Rekrutierungsprozess noch erfolgreicher werden lässt.

VONQ bringt intelligente Job Marketing Plattform auf den Markt

Wouter Goedhart
Wouter Goedhart

VONQ, Europas führende Fachagentur für daten- basiertes Personalmarketing, hat heute ihre neue, einzigartige Job Marketing Plattform auf den Markt gebracht, welche Recruitern Zugang zu über 1.000 Recruitment-Medienkanälen weltweit gewährt. Die Plattform bietet aber nicht nur eine Übersicht über die verschiedensten Recruitment- Medienkanälen, sondern hilft Recruitern auch, die jeweils besten Medienkanäle für ihre Stellenangebote zu finden.

VONQ bringt datenbasiertes Personalmarketing nach Deutschland

Joost de Zwart Fotografie
Christophe Baudesson

VONQ, Fachagentur für Personalmarketing, festigt seine Position am internationalen Recruitment-Markt durch die Eröffnung einer neuen Niederlassung im Düsseldorfer Medienhafen. Damit bringt das Unternehmen einen innovativen Personalmarketing-Ansatz nach Deutschland, der für mehr Transparenz im Recruiting-Prozess sorgt und bereits vor Platzierung einer Stellenanzeige online Bewerberprognosen zulässt.