Nachrichten

Woran erkennt man wechselwillige Kandidaten?

Ein Gastbeitrag von Wolfgang Brickwedde, Institute for Competitive Recruiting (ICR) Und wie eine neue Lösung von Experteer Recruitern die Arbeit deutlich erleichtert Die neuen Nuggets im Recruiting, insbesondere

  • Dezember 17, 2013
Nachrichten

Adventskalender für Recruiter: etwas für den Bauch, etwas für den Kopf

Und es begab sich zu der Zeit, als die Werbemacher der Recruiting-Branche ihre neuesten Creationen enthüllten. Allenthalben flattern die Weihnachtskarten in die Briefkästen, der DHL-Bote bringt die Päckchen

  • Dezember 3, 2013
Nachrichten

Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv

  Jede 10. Stelle wird über Xing, Linkedin, Facebook & Co. besetzt Heidelberg. Das Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg, stellte heute die Ergebnisse des Social Media Recruiting

  • November 15, 2013
Nachrichten

Jede 10. Stelle wird über Xing, Linkedin, Facebook & Co. besetzt

Social Media Recruiting Report 2013: fast 50% der Arbeitgeber suchen bereits proaktiv Heidelberg. Das Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg stellte heute die Ergebnisse des Social Media Recruiting

  • November 4, 2013
Nachrichten

Jobbörsen-Qualitätsstudie 2013: jobvector ist Deutschlands beste Spezial-Jobbörse

Düsseldorf. Der spezialisierte Stellenmarkt www.jobvector.de für Naturwissenschaftler, Ingenieure und Techniker erzielt in der unabhängigen Studie „Deutschlands beste Jobportale 2013“ die Bestplatzierung unter den Spezial-Jobbörsen. Sowohl Arbeitgeber als auch

  • Oktober 3, 2013
Recruiting

Kinderleicht Kandidaten finden für jeden Personaler: Der neue XING Talentmanager – (r)evolutioniert das Active Sourcing

Über die Evolution des Active Sourcings Ein reaktiver (oder auch „Post & Pray“) Recruiter ist bisher mit dem Posten von Anzeigen und dem Warten auf Bewerber quasi zu

  • Oktober 2, 2013
Nachrichten

Mobile Recruiting: mehr als ein Hype

meinestadt.de-Umfrage zeigt, dass mobile Jobsuche für User längst Realität ist Siegburg. Mobile Recruiting wurde auf der Zukunft Personal heiß diskutiert. Eine Umfrage von meinestadt.de zeigt: Bei den Jobsuchenden

  • September 30, 2013
Nachrichten

Active Sourcing – was funktioniert und warum?

Active Sourcing – Erste Erfahrungen Active Sourcing ist ein starker Trend im heutigen Recruiting. Mit rund 25 % hat sich der Anteil derjenigen Arbeitgeber (lt. Social Media Recruiting

  • August 26, 2013
Nachrichten

Bis zu 700 IT-ler rekrutieren in der virtuellen Jobarena 3.-4. Sept. 2013

IT-Mitarbeiter gesucht? – In der Jobarena gefunden! Vielleicht haben Sie es aus der Presse entnommen: HP Rüsselsheim soll voraussichtlich im Januar 2014 geschlossen werden. Für die dortigen  Mitarbeiter

  • August 23, 2013
Nachrichten

XING-Chef Vollmoeller: Hidden Champions können mit Active Sourcing aus der Masse der Arbeitgeber hervorstechen

Wie der Mittelstand mit Active Sourcing auch Konzerne im Wettbewerb um Fachkräfte schlagen kann Kooperationspartner Wolfgang Brickwedde (Institute for Competitive Recruiting) führte ein Interview mit Thomas Vollmoeller, CEO

  • Juli 15, 2013