Kirche – Küche – Kinder: Mit Karriere aus dem 3K-Gefängnis ausbrechen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Kein Stereotyp ist zu abgedroschen, um nicht für eine Wiederholung gut zu sein. Das 3K-Syndrom – die Reduzierung der Rolle der Frau
Qualifizierte Frauen? Gesucht – Gefunden!
women&work – der erste Messe-Kongress für Frauen am 10. Mai 2014 in Linz/Österreich Die Diskussion rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf segelt neuerdings durch gezielte Vorschläge
Knapp 100 Top-Arbeitgeber informieren über weibliche Karrierewege
women&work 2013 im Zeichen von „Future Management“ „Frauen überlegen sich genau, welches Unternehmen zu ihnen passt. Sie informieren sich und suchen den Austausch mit den Unternehmen. Dafür bietet
Auf Kurs in Richtung Traumjob: Wohin soll die Reise gehen?
Von der Hochschule direkt in den Traumjob – das ist der Wunschtraum vieler Absolventen. Unklar für viele ist aber, in welche Richtung genau die Reise gehen soll. Gleiches
Messe-Kongress women&work von Ministerin Svenja Schulze ausgezeichnet
Bonn – Die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zählt zu den 68 nordrhein-westfälischen „Ausgewählten Orten 2012“ im Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“. Svenja Schulze, Ministerin
Mehr Liebe zum Geld: Die Sahnehäubchen-Taktik
Frauen verdienen prozentual immer noch weniger als Männer und auch die aktuelle Renten-Diskussion zeigt: Monetärer Verzicht in jungen Jahren rächt sich im Alter. „Frauen fehlt die Liebe zum
Be Your Own Brand: Karriere-Expertin gibt Tipps zur persönlichen Marktpositionierung
Was hat mein Kunde davon, dass es mich gibt? Eine wichtige Fragen, denn: „Marketing ist Denken in Zielgruppen. Wenn Sie versuchen, sich zu vermarkten, weil Sie meinen, Sie
Damit der Personalberater klingelt
Präsenz und Sichtbarkeit über Social-Networks professionalisieren Die Personalberatungsbranche wächst, denn der Mangel an Fach- und Führungskräften ist oder wird für viele Unternehmen eine Wachstumsbremse. Doch nicht nur
Chancen & Möglichkeiten für Frauen in der Welt von Morgen
women&work 2013 mit Schwerpunktthema „Future Management“ Die Chancen und Möglichkeiten für Frauen in der Welt von Morgen waren noch nie so gut. Das zeigt ein aktueller women&work-Kurzfilm mit
Mentoring – beliebt bei weiblichen und männlichen Studenten
Die Nachfrage unter jungen Führungskräften nach individueller Personalförderung steigt Mehr als die die Hälfte der Studentinnen und Studenten halten Mentoring für wichtig. Das ergab der „Student Survey 2012“,
