XING Urlaubsreport 2018: Es darf etwas mehr sein!

Berufseinsteiger befürworten selbstbestimmten und unbegrenzten Urlaub Akademiker und jüngere Berufstätige wünschen sich mehr Urlaubstage Zwei Drittel der Deutschen arbeiten mindestens teilweise in den Ferien Je länger der Urlaub,

Whitepaper „Coaching: Erfolgreiches Instrument der Personalentwicklung?“ von XING Coaches + Trainer und der Universität Salzburg

Fast zwei Drittel der befragten Personaler setzen Coaching in ihren Unternehmen ein Führungskompetenz und Konfliktbewältigung stehen an der Spitze der Coaching-Themen Rund ein Viertel der Unternehmen verzichtet vollständig

Employer Branding bei sport-job.com stößt auf reges Interesse

Der Bereich „Arbeitgeberprofile“ bei der Stellenplattform/Börse sport-job.com nimmt Fahrt auf. Gleich drei Neuzugänge kann der Marktführer in Sachen professioneller Arbeitsvermittlung im Sportbusiness verzeichnen. Neben den Schöffel-Lowa-Stores sind nun auch die

Patrick Alberts wird neuer Produktvorstand der XING SE

Patrick Alberts (47) wird neuer Chief Product Officer (CPO) der XING SE. Damit übernimmt er die Verantwortung für die B2C-Geschäftsbereiche und die Weiterentwicklung der XING Plattform. Er folgt

Kann die DSGVO Big Brother Google verhindern?

Big Brother is watching digitizing you Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Während kurz vor dem Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) die digitalen Operateure des Internet wie Lemminge hintereinander

XING setzt Wachstumskurs im ersten Quartal 2018 ungebremst fort

Gesamtumsatz steigt akquisitionsbereinigt um 21 Prozent Marke von 14 Millionen Mitgliedern geknackt B2B E-Recruiting Vertragskundenbasis wächst um 36 Prozent Die XING SE, Betreiberin des führenden beruflichen Netzwerks im

Mitgliederrekord: XING knackt 14 Millionen-Marke

Rasantes Wachstum zeigt: XING-Profil ist Standard in der heutigen Arbeitswelt  Anzahl der zahlenden Mitglieder steigt auf eine Million Nur sechs Monate nach Erreichen der 13 Millionen-Mitglieder-Marke begrüßt XING,

Crosswater Newsletter 13.4.2018 Wie weit geht die Optimierung der Stellenanzeigen?

Die Optimierung der Stellenanzeigen schreitet weiter voran Indeed treibt die Optimierung der Stellenanzeigen weiter voran. Im Mittelpunkt steht dabei die Funktion der Anzeigenvorschau. Welche Vorteile sich für Arbeitgeber

Von transparenten Gehältern und Mitarbeiterumfragen: Wie XING „New Work“ lebt

Erster Bericht zu Corporate Social Responsibility veröffentlicht Mitarbeiterzufriedenheit als eine der zentralen Kennzahlen Unternehmensweite Gehaltstransparenz für Dialog auf Augenhöhe   Wöchentliche Mitarbeiterumfragen als Stimmungsbarometer im Unternehmen, ehrenamtliche Projekte

Der Run der Recruiter auf Informationen

Neu, bunt, ausverkauft: So präsentiert sich die Premiere der TALENTpro in München. Die Haufe Online Redaktion berichtet über den Run der Recruiter auf Informationen.  In ausverkauftem Haus präsentierte