Yvonne Balzer

Kienbaum veröffentlicht Studie zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des Chief Digital Officers (CDO)

• Mehrheit der CDOs sieht ihre Rolle nur als Job auf Zeit.
• CDOs wollen die Welt verändern.
• Digitalchefs definieren ihre Rolle selbst.

Verkehrte Welt: Während Führungskräfte, die ihren Job besonders gut machen, normalerweise mit mehr Budget und Mitarbeitern oder zusätzlicher Entscheidungsgewalt belohnt werden, macht sich eine andere Berufsgruppe überflüssig, wenn sie erfolgreich arbeitet – die Chief Digital Officer. Davon sind die Interviewpartner für eine aktuelle Studie der Personal- und Managementberatung Kienbaum überzeugt.

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Kienbaum-Studie: Chief Digital Officer – Wer besonders gut ist, macht sich überflüssigWeiterlesen »