Konjunktur-Kippschalter umgelegt: Prognose für Deutschland
Die Weltkonjunktur hat im laufenden Jahr weiter Tritt gefasst, unterstützt von expansiven Impulsen der Geldpolitik und der staatlichen Konjunkturprogramme. Nach Ländern und Regionen differenziert ist die Dynamik der
Personalwechsel im Personal-Management
SIEMENS bekommt eine Arbeitsdirektorin Brigitte Ederer (54) soll auf Empfehlung des Präsidiums am 1. Juli in den Vorstand der Siemens AG einziehen und die Leitung des Personalressorts sowie
Berufstätige wünschen sich flexiblere Arbeitsbedingungen: Bessere Vereinbarkeit von Job und Familie durch neue Technologien
Berlin. Die Arbeit im Home-Office ist dank moderner Kommunikationsmittel schon heute für viele Arbeitnehmer Realität. Zehn Prozent der Berufstätigen in Deutschland arbeiten ganz oder zeitweise von zu Hause
Bestnote: Studiengangsmanagement der Northern Business School ausgezeichnet
Hamburg – Die Northern Business School (NBS) hat von der Akkreditierungsagentur FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) sehr gute Noten für den Bereich Studiengangsmanagement im Fach Betriebswirtschaft
Personalmanagement hat Personalproblem – Kienbaum-Studie zur Attraktivität des Personalmanagements für Hochschulabsolventen
Berlin. Die Personalmanager der Zukunft haben bescheidene Berufserwartungen: Nur 31 Prozent derjenigen, die eine berufliche Karriere im Human Resource Management anstreben, erwarten gute Einkommenschancen in diesem Bereich. Zugleich
Viel Lob für den Online Bewerbungstrainer der BA: Stiftung Warentest bewertet Angebot für Akademiker positiv
Nürnberg. Die Stiftung Warentest hat „Fit für die Karriere“, das Online-Bewerbungstraining der Bundesagentur für Arbeit (BA) für Akademiker, positiv bewertet. Auf http://www.test.de stellt die Stiftung dem E-Learning-Programm ein
Wenn die Fremdsprache auf einmal nicht mehr fremd ist
Im Schlaf lassen sich Fremdsprachen nicht lernen, aber es gibt Methoden, die fast sicher zum Erfolg führen. Mit einer Mischung aus multimedialen Lernelementen, persönlicher Betreuung und individueller Definition
Impulse für den juristischen Arbeitsmarkt – Ausbildungsoffensive ‚Recht‘ 2010
Mit dieser Initiative sollen Unternehmen motiviert werden, Referendarstellen einzurichten und ab sofort auszuschreiben. Dem juristischen Nachwuchs sollen auf diesem Weg vor allem Orientierungsmöglichkeiten und erste Einblicke in interessante
bAV-Modell für Familienunternehmen stärkt die Unternehmensgemeinschaft – Firmeneigene Altersvorsorge stärkt die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
Heppenheim – Auxilion hat ein bAV-Modell speziell für werteorientierte Familienunternehmen entwickelt, das die Unternehmensgemeinschaft stärkt. Es bindet die Mitarbeiter stärker an ihre Arbeitgeber und hilft diesen angesichts des
