Munich Re setzt bei konzerneigenen Online-Stellenmärkten auf Personalmanagement-System von Monster
Eschborn, 23. November 2009 – Monster, das bekannteste deutsche Online-Karriereportal, unterstützt das DAX30-Unternehmen Munich Re künftig mit einer elektronischen Komplettlösung bei Online-Stellenausschreibungen. Munich Re, eine Versicherungsgruppe mit weltweit
Zuk|x – Campus2Company bildet die Schnittstelle zwischen Hochschule und Wirtschaft
Vor mehr als drei Jahren gründeten Klaus und Ute Blindert ein neues Magazin für Absolventen mit dem verrückten Namen „Zuk|x“. Durch die Praxis und auf Kundenwunsch wandelt sich
Euroraum: ifo Wirtschaftsklimaindikator steigt weiter
Das ifo Wirtschaftsklima für den Euroraum hat sich im vierten Quartal 2009 zum dritten Mal in Folge verbessert. Der Anstieg des ifo Indikators resultiert überwiegend aus den günstigeren
trendence Absolventenbarometer 2009 Law Edition: Jura-Studenten sowie Jungjuristen wollen zum Auswärtigen Amt und zu Großkanzleien
Berlin. Zum siebten Mal in Folge hat das Berliner trendence Institut Studenten und Referendare der Rechtswissenschaften sowie Volljuristen zum Thema Berufseinstieg und zu den für sie attraktivsten Arbeitgebern
Azubi-Marketing im Web 2.0 – azubister und CareerBuilder.de starten strategische Kooperation
FRANKFURT. azubister, das populäre Web 2.0 Portal für Schüler, Azubis und Ausbildungsbetriebe und CareerBuilder.de, eines der führenden Karriereportale in Deutschland, gehen eine strategische Partnerschaft ein. Schüler, die eine
Personalmarketing & Recruiting – Entdecke die Möglichkeiten
Koblenz (ghk.) – Unter diesem Motto findet am 08. und 09. März 2010 zum vierten Male die Jahrestagung von und für Insider des Personalmarketings und der Personalbeschaffung in
Kienbaum veröffentlicht Studie zum Thema HR-Restrukturierung: Drohende Entlassungswelle überfordert deutsche Firmen
Gummersbach. Viele deutsche Unternehmen sind auf das Management von Entlassungen in größerem Ausmaß schlecht vorbereitet: Rund 40 Prozent der in der aktuellen Kienbaum-Studie „Management von Personalveränderungsprozessen“ befragten Firmen
BITKOM-Studie: Bedarf an IT-Fachleuten weiterhin hoch – trotz Krise20.000 offene Stellen für IT-Experten
Berlin. In der deutschen Wirtschaft gibt es aktuell rund 20.000 offene Stellen für IT-Experten. Das ist das Ergebnis einer Studie des Hightech-Verbands BITKOM. An der repräsentativen Untersuchung nahmen
eCareer – Neuer Karrieredienst startet mit 18.000 Stellenangeboten für Fach- und Führungskräfte
Berlin – Trotz der aktuellen Wirtschaftskrise sind laut einer Studie der Universität St. Gallen hochqualifizierte Mitarbeiter im deutschsprachigen Raum sehr gefragt – Tendenz steigend.* Der neue Online-Karrieredienst eCareer
