BRENNER-TEKATH – Spezialisierte Personalberatung für Personaldienstleister
Recklinghausen. Mit der Gründung der Personal- und Unternehmensberatung BRENNER-TEKATH verfolgen Mark Brenner und Dirk Tekath ein Ziel: Zeitarbeitsunternehmen und Personalberatern wird eine adäquate und hochwertige Unterstützung bei der
Internetsicherheit bei Bewerbungen: MY-CAREER-HOMEPAGE.com bietet die moderne Art der Bewerbung
Bonn. Online-Bewerbungen nehmen zu, Firmen schauen vor der Personalauswahl immer häufiger ins Internet, während gleichzeitig eklatante Sicherheitsmängel bei Social-Networking- und Job-Portalen Schlagzeilen gemacht haben und Bewerber, die zu
HR-Software: Bessere Personalvermittlung durch bessere Vernetzung
16.11.2009 (ghk.). Großefehn im Landkreis Aurich in Ostfriesland ist nicht unbedingt das Silicon Valley Deutschlands. Und wer mit einem Amerikaner aus dem kalifornischen Mekka der Software und der
Weiterer Personalcoup des Marktführers: Personalberater Stefan Fischhuber wechselt zu Kienbaum Executive Search
Düsseldorf. Den Kienbaum Executive Consultants ist ein weiterer Personalcoup in eigener Sache gelungen. Mit Dr. Stefan H. Fischhuber (43) hat die führende deutsche Personalberatung einen weiteren Geschäftsführer für
IAB: 4,1 Millionen Arbeitslose im Jahresdurchschnitt 2010
Nürnberg. Im Jahresdurchschnitt 2010 wird es voraussichtlich 4,1 Millionen Arbeitslose geben, geht aus einer turnusmäßig im September veröffentlichten Arbeitsmarktprojektion des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Da
Deutschen Unternehmen fehlt es an Wertebewusstsein
Hamburg. Gut jede zweite Fach- und Führungskraft in Deutschland kann die Kriterien der hauseigenen Unternehmenskultur nicht benennen. Schlüsselwerte wie Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein werden zwar von den Chefetagen
Jobportal-Netzwerk von berufsstart.de expandiert immer weiter – Magische Grenze von 200 Teilnehmern überschritten
Großenkneten, 09.11.2009: Immer mehr Fachbereiche, Fakultäten und Career Center treten dem Jobportal-Netzwerk von berufsstart.de bei. Diese Hochschulen binden das Jobportal des Klaus Resch Verlags – im jeweiligen Corporate
Zahl der offenen Stellen weiter zurückgegangen
Nürnberg. Im dritten Quartal 2009 gab es in Deutschland 832.000 offene Stellen, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Das waren 166.000 weniger als ein Jahr zuvor.
Kienbaum-Studien zur Vergütung von Geschäftsführern in Deutschland: Chefs großer Unternehmen müssen Abstriche machen
Gummersbach. Die Gehälter von Geschäftsführern in großen deutschen Unternehmen sind im Vergleich zum Vorjahr gesunken: Während Geschäftsführer von Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als fünf Millionen Euro
