Detailanalyse belegt schwierigen Berufseinstieg von Bachelorabsolventen
Die Verabschiedung der Bologna-Erklärung feiert ihr zehnjähriges Jubiläum. Die Einführung der „neuen“ Studiengänge Bachelor und Master steht seitdem in Deutschland immer wieder im Mittelpunkt von zum Teil intensiven
Neues Geschäftsmodell für die professionelle Gestaltung von Seminarunterlagen: Full-Service-Angebot der Frankfurter Arago Consulting GmbH geht über bloßen Druck und Konfektionierung hinaus
Frankfurt am Main. Die Arago Consulting GmbH aus Frankfurt am Main schnürt Unternehmen ein Komplettpaket für die professionelle Gestaltung von Schulungs- und Seminarunterlagen. Das Angebot umfasst nicht nur
Arbeitsmarkt Finanzwirtschaft: Banken verordnen sich verstärkte Selbstkontrolle
Die gesetzlichen Vorgaben sind den europäischen Banken nicht genug: Zwei Drittel der Kreditinstitute unterwerfen sich freiwilligen Verhaltensrichtlinien, die zum Teil über die Compliance-Vorschriften des Gesetzgebers hinausgehen. Und das,
Führungs- und Fachkräfte im Bereich Pharma/Life Sciences 2009: Gehälter in Pharma und Life Sciences steigen langsamer
Gummersbach. Die Grundgehälter der Mitarbeiter in den Branchen Pharma und Life Sciences steigen 2009 deutlich geringer als ein Jahr zuvor: Geplant sind Gehaltserhöhungen um 2,5 Prozent. Von April
Workshop Fit für HR-PR: Unverzichtbare Arbeit am Image
Köln – Suchmaschinen im Internet sammeln auch schlechte Nachrichten. Sie archivieren sorgfältig und jederzeit abrufbar Entlassungs- sowie andere Negativmeldungen über Arbeitgeber. Steht dem nichts Positives entgegen, erleiden Unternehmen
Die Alternative für Bewerber: alma mater JOB-CHANNEL auf TWITTER
Der Recruting-Spezialist für den akademischen Nachwuchs ist schon seit September 2008 auf Twitter unterwegs. Das Maskottchen der Stuttgarter Karriereberatung und Personalvermittlung, „Alma Meise“, bietet insbesondere Studenten, Absolventen und
Neues White Paper von InVision Software: Leitfaden zur Kostensenkung durch integrierte Personalplanungs- und Zeitwirtschaftsprozesse
Ratingen – InVision Software, einer der international führenden Anbieter von Lösungen zum unternehmensweiten Workforce Management (WFM), bietet für Personaleinsatzplaner, Zeitwirtschaftsbeauftragte und HR-Manager ab sofort ein kostenloses White Paper
Gute Idee? Unerwünscht! – Mehr als die Hälfte der deutschen Chefs setzen Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter kaum um
Eschborn, 17. August 2009 – Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern können betriebliche Arbeitsabläufe optimieren und für Unternehmen Kostenersparnisse bringen, daher sind sie im Management hochwillkommen. Das sollte man zumindest annehmen.
Nachwuchsmangel in der Onlinewelt – Von der WAK und KIU konzipiert: Studium für Online-Marketing-Management
Eine schön bebilderte und animierte Website ist kein Garant für gute Konversationsraten oder Umsätze. Wer gesucht und schnell gefunden werden möchte, muss vorher die richtigen Spuren legen und
Mit Innovation die Zukunft gestalten – ALTANA unterstützt weltweite HR-Prozesse mit der StepStone Talent Suite
Düsseldorf. Die ALTANA AG wird gemeinsam mit StepStone Solutions, dem europäischen Marktführer für Talent Management Software, seine weltweiten HR- und Talent Management-Prozesse für die rund 4.600 Mitarbeiterinnen und
