Neue Hewitt-Studie: Attraktive Arbeitgeber in Zentral- und Osteuropa – Attraktive Arbeitgeber in Europa motivieren ihre Mitarbeiter
Wiesbaden – 31 Prozent der Unternehmen in Zentral- und Osteuropa sind der Meinung, dass die Leistungsbereitschaft ihrer Belegschaft aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage sinkt. Dabei ist gerade in Krisenzeiten
Wirtschaftskrise tut der Wechselwilligkeit deutscher Arbeitnehmer keinen Abbruch – Mehr als 80 Prozent aller Befragten würden derzeit einem Headhunter Gehör schenken
München, 22. Juli 2009 – Deutsche Arbeitnehmer sind trotz der schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt interessiert an Alternativen zu ihrem derzeitigen Job. „Wenn der Headhunter zweimal klingelt: Wir
Wo und wofür soll ich mich noch bewerben?
„Inzwischen weiß ich schon nicht mehr wo und für was ich mich noch bewerben soll, wenn alle Ablehnungsgründe immer nur in meiner Vergangenheit gesucht werden.“ (R.Z.) Der Jobmarkt
Zwei Wochen Arbeit mit Halbpension
StepStone-Umfrage: Nur ein Viertel der Deutschen verzichtet während des Urlaubs auf die Arbeit Düsseldorf, Juli 2009. Die Deutschen arbeiten auch im Urlaub. Dies ist das Ergebnis einer internationalen
Immer weniger Studenten sind Langschläfer – Schuld ist wie so oft die Wirtschaftskrise
Köln – Das altbekannte Vorurteil, Studenten seien Langschläfer und vor 10 Uhr morgens sowieso nicht aus dem Bett zu kriegen, kennt wohl fast jeder. Was nicht jeder weiß:
Noch über 70.000 freie Lehrstellen auf meinestadt.de
Siegburg. Am 1. August beginnt das neue Ausbildungsjahr. Schulabgänger, die jetzt noch eine Lehrstelle suchen, sollten sich also beeilen. Aktuell finden sie im Lehrstellenmarkt von meinestadt.de deutschlandweit noch
Spanische Handelsgruppe DinoSol erzielt Kosteneinsparung durch Workforce Management mit InVision Software
Ratingen – DinoSol, einer der größten Handelskonzerne Spaniens, verzeichnet deutliche Vorteile durch den Einsatz seines neuen Workforce-Management-Systems von InVision Software, einem der international führenden Anbieter von Lösungen zum
Monster ist Deutschlands bekanntestes Karriereportal
Aktuelle TNS Infratest-Studie untersucht Bekanntheit und Nutzung von Jobbörsen in Deutschland – Monster ist meistgenutzte Jobbörse bei Young Professionals und Führungskräften Eschborn, 21. Juli 2009 – Das Online-Karriereportal
Fetisch Lebenslauf
Andreas Bernard schreibt im Magazin der Süddeutschen Zeitung: <<Die öffentliche Darstellung der eigenen Biografie rückte vermutlich zum ersten Mal in den späten Achtzigerjahren in den Blickpunkt, mit der zunehmenden
Die Suchfunktionalität der Jobbörsen – eine semantische Tragödie?
19.7.2009/ghk. Es gibt einige Dinge, die Stellensuchende bei der Nutzung von Jobbörsen als suboptimal empfinden. Darunter sind Suchfunktionen, die jede größere Jobbörse ihren Nutzern zur Verfügung stellt, um
