Employer Branding, neue Personalmarketingstrategien und Recruiting-Trends stehen im Mittelpunkt der Internationalen HR Konferenz am 5. und 6. Oktober 2009

milch & zucker Event am 5. und 6. Oktober 2009
milch & zucker Event am 5. und 6. Oktober 2009

Bad Nauheim – Am 05. und 06. Oktober laden die Personalmarketing- & Software Spezialisten von milch & zucker anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums unter dem Motto „A Journey from Attraction to Selection“ von Bad Nauheim aus zu einer „Reise um die Welt“ ein. Die „Reiseführer“ sind internationale Sprecher und namhafte Referenten aus Australien, Belgien, Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, der Schweiz und den USA. Die Keynote spricht Prof. Dr. Wolfgang Jäger von der Fachhochschule Wiesbaden.

„Vor 10 Jahren sind wir angetreten, um aus den Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting ein Ganzes zu machen. Neuen Herausforderungen durch die demografische Entwicklung und einen Paradigmenwechsel in der Kommunikation durch Web 2.0 möchten wir mit aktuellen Lösungswegen auf internationaler Ebene begegnen“, erläutert Carsten Franke, CEO von milch & zucker, den Anlass der Konferenz.

Im ersten Themenkomplex des Tages wird das Spannungsfeld von Corporate Branding, Marketing und Employer Branding beleuchtet. Der HR Marketing-Komplex befasst sich vor allem mit Social Networks – nicht nur in Deutschland – und neuen Möglichkeiten der Kandidatenansprache in diesen Netzwerken. Im Recruiting-Komplex erfahren die Teilnehmer Aktuelles aus der Eignungsdiagnostik, dem länderübergreifenden Recruiting und dem Recruiting unter Diversity-Gesichtspunkten. Beispiele aus der Praxis tragen Unternehmen wie BASF, Bertelsmann, Lufthansa, Otto und Roche bei.

Professor Dr. Wolfgang Jäger
Professor Dr. Wolfgang Jäger

Erstmals in Deutschland führt der Employer Branding-Spezialist Brett Minchington, CEO/Chairman des Employer Branding Institute Australia, am 2. Kongresstag seine „Employer Brand Global MasterclassTM“ durch. Dieses exklusive Seminar beinhaltet internationale Trends und deren Auswirkungen in Deutschland, internationale Praxisbeispiele sowie Methoden zur Optimierung der eigenen Arbeitgebermarke.

Carsten Franke, milch & zucker
Carsten Franke, milch & zucker

Parallel dazu findet am 2. Tag die Usertagung exklusiv für Software-Kunden von milch & zucker statt.

Ort der Veranstaltung ist das Hotel „Dolce“ im Bad Nauheimer Kurpark. Weitere Informationen und Anmeldung sind unter Telefon 06032-93 40 41, http://www.milchundzucker.de/journey oder journey@milchundzucker.de erhältlich.

Unterstützt wird die Veranstaltung durch die folgenden Medienpartner:

Employer Brand International (EBI)

Forscht, bietet Beratung und bahnbrechende Ideen im Employer Branding. Das Leistungsspektrum umfasst strategische Employer-Brand-Bestandsaufnahmen, Veröffentlichungen, Trainings und die Entwicklung von Employer-Branding-Strategien. EBI’s Expertise wird durch ein internationales Netzwerk von Employer-Branding-Spezialisten gewährleistet. EBI’s Beratungsteam besteht aus führenden Fachleuten und Wissenschaftlern aus aller Welt: http://employerbrandinternational.com

HorizontJobs

Das Karriereportal mit dem größten Fachstellenmarkt im B-to-B-Bereich für die Marketing, Werbe- und Kommunikationscommunity in Deutschland. Stellenanzeigen erreichen hier alle Profis aus Unternehmen, Agenturen und Medien: www.horizontjobs.de

Personalwirtschaft

Deutschlands führendes Magazin für strategisches HR-Management.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sind innovative Methoden und Konzepte sowie der kontinuierliche Blick über den eigenen Tellerrand gefragt. Personalwirtschaft liefert Argumente und Perspektiven, die weit über das personalwirtschaftliche Tagesgeschäft hinausreichen: www.personalwirtschaft.de/abo

RCEURO

Die Recruiting Community für Europa wurde gegründet, um der gesamten europäischen Staffing- und Recruiting-Branche zu dienen. Sie umfasst eine ganze Reihe von vertikalen und horizontalen internetbasierten Community-Funktionen und Services. Die Onlineplattform der Community bietet Werbung und Marketing für Anbieter aus Großbrittanien, Europa und der ganzen Welt: http://rceuro.com

Pressekontakt:
Tania Teetz
milch & zucker
THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG
HR Marketing and eRecruiting Solutions
Küchlerstraße 1, D-61231 Bad Nauheim, Germany
Tel. + (49) 60 32 – 93 40 – 23
Fax + (49) 60 32 – 93 40 – 27
mailto:t.teetz@milchundzucker.de
http://www.milchundzucker.de

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1 Kommentar zu „Employer Branding, neue Personalmarketingstrategien und Recruiting-Trends stehen im Mittelpunkt der Internationalen HR Konferenz am 5. und 6. Oktober 2009“

  1. Da Thema Markenbildung und Employer Branding ist immer mehr im Fokus der Unternehmen und das ist auch gut so!

    Wofür steht ein Unternehmen und seine Produkte und Services und wie kann ich mich da als potentieller Arbeiternehmer mit einbringen, das sind die Schlüsselthemen.

    Aber man muss dazu erstmal die Firmen kennen, und sie müssen präsent sein, gerade auch im Internet 🙂

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