Trotz Krise, zu schlecht bezahlt? StepStone-Umfrage: 68 Prozent der Deutschen fühlen sich unterbezahlt
Düsseldorf, April 2009. Trotz gegenwärtiger Rezession geben sich die Deutschen nicht mit einem geringen Gehalt zufrieden. Mehr als zwei Drittel fühlen sich unterbezahlt. Noch unzufriedener mit ihrem Gehalt
Neue Perspektive: Trotz Beruf zurück ins Studium
Hamburg, 30. März 2009 – Jeder fünfte Student in Deutschland brichtsein Studium vorzeitig ab. Vor allem Berufstätige in Teilzeit oder Studierende mit abgeschlossener Berufausbildung verlassen ihre Hochschule ohne
Der erste Eindruck zählt: Vorstellungsgespräche auf EVALUBA.com bewerten
Herrenberg, 6. April 2009 – Wenn die Bewerbung abgeschickt ist, beginnt die spannendste Zeit des Bewerbungsverfahrens: Wird das Unternehmen meine Unterlagen interessant finden? Werde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen?
Bundesagentur legt vorläufige Daten zu Anzeigen über Kurzarbeit im März vor
Die Nachfrage von Arbeitgebern bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) nach Kurzarbeit ist weiterhin auf hohem Niveau. Nach vorläufigen Angaben haben im März insgesamt 24.000 Betriebe Kurzarbeit aus
Deutscher Mittelstand setzt verstärkt auf E-Recruiting
Studie „Recruiting Trends im Mittelstand 2009″ zeigt, dass die meisten Neueinstellungen im deutschen Mittelstand über das Internet zustande kommen Bewerbermanagementsysteme gewinnen an Bedeutung Eschborn, 6. April 2009 –
Ärzte zeitgemäß rekrutieren
Springer Online-Stellenbörse jobcenter-medizin.de hat in den vier Jahren seines Bestehens jetzt die 10.000ste Stellenausschreibung veröffentlicht Neu Isenburg/Heidelberg, 30. März 2009. Jahrzehntelang wurden im ärztlichen Bereich Stellenanzeigen ohne große
Deutschlands Studenten sind unzuverlässig, faul und heiß begehrt -Innovative Recruitingtools filtern auch Vorurteile
Köln, 02.04.2009 – Was die Zuverlässigkeit und die Arbeitsmoral von Studenten angeht, kennt der Volksmund zahlreiche Vorurteile. Studenten stellen allerdings heute einen bedeutenden Faktor am Arbeitsmarkt dar. Daher
Auszeichnung für Talential: Innovatives Recruiting-Konzept von Talential wird beim BMWi-Gründerwettbewerb mit dem 2. Platz ausgezeichnet
KÖLN, 24.03.2009. Die Online-Recruiting-Plattform Talential.com wurde beim Gründerwettbewerb des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) mit dem 2. Platz ausgezeichnet. Der Preis wurde auf der CeBIT 2009 verliehen.
Karriereplanung auf eigene Faust
Weltweite Monster-Umfrage zeigt: Nur knapp sechs Prozent der befragten Arbeitnehmer erhalten bei der Karriereplanung Unterstützung von ihrem Arbeitgeber Fast drei Viertel der deutschen Angestellten sind auf sich allein
Expertenwissen open source: Erster Employer Branding Leitfaden für die ITK-Branche
Initiative von BITKOM und DEBA – kostenlose Bestellung ab sofort Berlin, März 2009. In kaum einer Branche ist der Fachkräftemangel so gravierend wie in der ITK-Wirtschaft. Deshalb gewinnt
