Fachkräftemangel: IT-Freelancer für Unternehmen unentbehrlich
In sieben von zehn Unternehmen sind Freiberufler von sehr großer Bedeutung Die Hälfte der Unternehmen sieht steigende Bedeutung im zweiten Halbjahr Herausforderungen bei der Beauftragung: Budget, Compliance und
aventini stellt Unternehmen und neuen App-Store in kurzen Interviews vor
Softwarelösungen überzeugen auch durch die Menschen, die hinter ihnen stehen. So haben sich die Geschäftsführer von aventini und HANSALOG Services, Markus Schropp und Paul Schönert, für Kurzinterviews entschieden,
Werden die Menschen für die Arbeit der Zukunft vorbereitet? Nationen verschwenden 38% ihrer Talente.
Der Global Human Capital Index 2017 zeigt Länder-Unterschiede auf. Die Spitzenreiter des Index sind in der Regel Volkswirtschaften, die sich seit langem für das Bildungsniveau ihrer Bevölkerung engagieren
Personalfluktuation: Telefónica, Galeria Kaufhof, C&A, Apple, Nike & Co.
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Telefónica Deutschland Holding: Veränderungen im Vorstand Nicole Gerhardt (*1970) wird mit Wirkung 01. August 2017 zum Chief Human Resources Officer (CHRO) der Telefónica Deutschland
XING TalentpoolManager: Die besten Kandidaten von morgen jederzeit zur Hand
XING TalentpoolManager: Intelligentes und innovatives Kandidaten-Management für Arbeitgeber Immer parat: Automatisch aktualisierte Kandidaten-Informationen Wissen, wann’s am besten passt: XING zeigt Wechselbereitschaft von Kandidaten an Das berufliche Online-Netzwerk XING
Hotelhead: Jobsuche und Recruiting – mobil, schnell, transparent
Mit Hotelhead geht eine innovative Job- und Recruiting-Plattform an den Start. Eigens für die Hotellerie entwickelt, konzentriert sich das digitale HR-Tool auf die Vermittlung von Führungskräften und bringt
Wer ist BEST RECRUITER Deutschlands? Die neue Erhebung beginnt!
BEST RECRUITERS hilft dabei, Mythen aus dem Recruiting zu durchleuchten: Stimmt der subjektive Eindruck, dass viele Bewerbungen nie beantwortet werden? Nach den Ergebnissen der Erhebung muss diese Frage
Sales-Mitarbeiter immer stärker gesucht: Zahl der Stellenangebote für erfahrene Vertriebsfachkräfte um rund 90 Prozent gestiegen
Die Nachfrage nach Mitarbeitern im Vertrieb nimmt weiter zu. Insgesamt wurden im 2. Quartal diesen Jahres 131.168 Positionen im Vertrieb ausgeschrieben – dies bedeutet einen Zuwachs von rund