Deutschland ist bei vernetzter Mobilität auf Erfolgskurs
Seit einem Jahr werden auf dem Digitalen Testfeld A9 in Bayern erfolgreich Technologien für die vernetzte Mobilität von morgen getestet Jeder fünfte Autofahrer würde auf der Autobahn dem
Bewerben oder nicht bewerben? 11 entscheidende Sekunden für die Stellenanzeige
Ein Gastbeitrag von Karl Edlbauer, hokify Team Die Stellenanzeige ist die Basis für Job- und Mitarbeitersuche in Österreich. Digitale Kanäle (Web, Social Media) und der wachsende Anteil der
9. internationale Konferenz „Knowledge Science, Engineering and Management“ an der Universität Passau
Themen des Wissensmanagements aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht standen im Mittelpunkt der 9. internationalen Konferenz „Knowledge Science, Engineering and Management (KSEM)“, die Anfang Oktober an der Universität Passau
Wirtschaft 4.0: Jeder zweite Betrieb nutzt digitale Technologien
Jeder zweite Betrieb nutzt bereits heute digitale Technologien. Im produzierenden Gewerbe sind das beispielsweise hochgradig vernetzte und automatisierte „intelligente Fabriken“ – Stichwort: Industrie 4.0. Im Dienstleistungsbereich spielen vor
51.000 offene Stellen für IT-Spezialisten
■ Anstieg der unbesetzten Stellen steigt um fast 20 Prozent innerhalb eines Jahres ■ 70 Prozent der ITK-Unternehmen beklagen einen Fachkräftemangel ■ Am Mittwoch startet der IT-Gipfel mit den Schwerpunktthemen
Stellenanzeigen: u.a. austauschbar
Deutsche Arbeitgeber gehen mit austauschbaren Worthülsen und ungelenkem Behördendeutsch auf Mitarbeitersuche. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Arbeitsmarktstudie, für die 120.000 Online-Stellenanzeigen analysiert wurden. Deutschen Unternehmen gelingt es
Integration als Zukunftsinvestition
Kostenloses Angebot von Jobbörse.de will Unternehmen und Flüchtlinge zusammen führen „Eigentlich ist es doch ganz einfach“, lacht Markus Schmitz, Geschäftsführer einer der größten Stellenportale Deutschlands, www.jobbörse.de, „Auf der
Der virtuelle Arbeitsmarkt in Q3 2016
Textkernel veröffentlicht vier Mal pro Jahr Berichte zum virtuellen Arbeitsmarkt aus verschiedenen europäischen Ländern. Der aktuelle Bericht befasst sich mit dem dritten Quartal 2016 und basiert auf einer Analyse
Personalwechsel: Erst ausspioniert – dann ausgeschieden
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Personalvorstand Behr verlässt EWE mit sofortiger Wirkung Nikolaus Behr, bisheriger Personalvorstand der EWE AG (Oldenburg), hat dem Aufsichtsrat seinen Rücktritt angeboten. Diesen hat der
Weniger Sicherheit, mehr Herausforderung – Das wollen Absolventen
Arbeitgeber werben kaum mit Berufssicherheit in Form von unbefristeten Verträgen, dafür jedoch mit Verantwortung und Herausforderung – und genau das wollen Absolventen. Dies geht aus einer aktuellen Studie