Mit KI zum richtigen Job: Wirtschafts- und Digitalminister Prof. Dr. Andreas Pinkwart besucht Jobplattform StepStone
Wie finden Menschen einen Job, der wirklich zu ihnen passt? Und welchen Beitrag kann Künstliche Intelligenz bei der Suche nach dem richtigen Job leisten? Bei einem Besuch der
„Wir machen digitale Zukunft“ – Dataport startet bundesweite Employer-Branding-Kampagne
Am 2. März 2020 startete der IT-Dienstleister Dataport bundesweit eine Employer-Branding-Kampagne. Mit dem Claim „Wir machen digitale Zukunft“ will Dataport seinen Bekanntheitsgrad als größter öffentlich-rechtlicher IT-Dienstleister und IT-Arbeitgeber
Gehaltsfragen in der Bewerbung: mehr Offenheit bitte!
Umfrage von softgarden zeigt große Unzufriedenheit der Bewerber mit herrschender Intransparenz Aktuell lassen Arbeitgeber im Hinblick auf das Gehalt erst sehr spät die Katze aus dem Sack –
Jeder zweite Handwerksbetrieb setzt digitale Technologien ein
Neue Studie von Bitkom und ZDH: So digital ist das Handwerk 2020 Cloud, Drohnen, 3D: 53 Prozent setzen auf digitale Technologien und Anwendungen Fachkräftesicherung ist für etwa drei
Gehalt im Bewerbungsprozess: Intransparenz nervt Bewerber
Gehalt ist wichtig. Das gilt für das Arbeitsleben ebenso wie für den Bewerbungsprozess. Gehalt stellt nicht einfach nur eine Summe dar, mit der Arbeitnehmer*1 ihre laufenden Kosten, Konsumwünsche oder
Webseiten-Relaunch: Der Zahn der Zeit nagt auch digital
Im digitalen Zeitalter ist die eigene Website für viele Unternehmen heute eine unverzichtbare Selbstverständlichkeit. Laut Statistik verfügen etwa 66 Prozent aller deutschen Unternehmen über eine eigene Website. Dass eine
Greta-Effekt: Welchen Einfluss die Klimaaktivistin auf das Recruiting hat
Über kaum eine Person wurde im vergangenen Jahr so viel berichtet wie über die 17-jährige Greta Thunberg. Die Frontfrau der Fridays-for-Future-Bewegung hat ihre Botschaft fest in unseren Köpfen
Wo Arbeitgeber besonders attraktiv sein müssen
Die Fachkräfteengpässe haben stark zugenommen. Aktuell sind 79,5 Prozent aller offenen Stellen in Engpassberufen ausgeschrieben. In vielen Regionen und begehrten Berufen können sich Fachkräfte ihren Arbeitgeber aussuchen. Der
Der Weg in die Selbständigkeit
Wer eine erste Geschäftsidee hat und den Weg in die Selbständigkeit wagen möchte, muss nicht gleich ein Unternehmen gründen. Mit einem sogenannten Kleingewerbe kann man kostengünstig und vor
DigitalDays.TALENTpro statt Corona. So gelingt es.
Von Alexander Petsch Liebe Freund der TALENTpro, RecruiterInnen, TalentmanagerInnen, Employer Branding ExpertInnen, um die Energie, die wir alle in den ursprünglichen Termin der TALENTpro jetzt im März gesteckt
