Das Leben in den OECD-Ländern hat sich in vielen Bereichen verbessert aber große Ungleichheiten bleiben
Insgesamt hat sich in den OECD-Ländern das Leben in den letzten zehn Jahren für viele Menschen verbessert. Jedoch bleiben viele Ungleichheiten bestehen. Unsicherheit, Verzweiflung und mangelndes Zugehörigkeitsgefühl betreffen
Digitalisierung der Schulen geht schleppend voran
5 Milliarden Euro des Digitalpakts Schule bislang erst zum Bruchteil abgerufen Vier Bundesländer haben noch gar keine Förderanträge bewilligt Ein Jahr nach Verabschiedung des Digitalpakts Schule hakt es
Ungewöhnliche Jobs: Diese drei Berufe überzeugen durch Ausgefallenheit
Gewöhnliche Jobs, die nach mehreren Jahren im Beruf langweilig werden, gibt es jede Menge. Es gibt jedoch ebenso außergewöhnliche Alternativen, die auf lange Sicht Spaß und Abwechslung versprechen.
VONQ veröffentlicht Marketplace API für Bewerbermanagementsysteme
BEWERBERMANAGEMENT SYSTEME (ATS) KÖNNEN RECRUITERN NUN EIN WELTWEIT EINZIGARTIGES MEDIENPORTFOLIO ANBIETEN VONQ, das innovative Technologieunternehmen für Recruitment Marketing, welches Recruiter dabei unterstützt, die richtigen Kandidaten zu überzeugen, veröffentlichte
Infografik: Aktuelle Statistiken zur Candidate Experience
Autor: Nicolas Scheidtweiler Bewerber haben unterschiedliche Erwartungen an den Recruiting-Prozess hinsichtlich Kommunikation, Kontaktpunkten und Nutzerfreundlichkeit. Wo Probleme auftreten können, zeigt diese Infografik. Bemerkenswerte Zahlen aus den unterschiedlichen Quellen sind:
Betriebe stellen Langzeitarbeitslose meistens über Arbeitsagenturen oder persönliche Kontakte ein
Bei 29 Prozent der Einstellungen von Langzeitarbeitslosen hatten die Betriebe die Stellen mithilfe der Arbeitsagenturen besetzt. 25 Prozent der Einstellungen von Langzeitarbeitslosen kamen über persönliche Kontakte zustande. An
Equal Pay Day: Verdienstlücke bei Fach- und Führungskräften gering
Personalberatung registriert bei Unternehmen großen Wunsch nach Diversität Frauen verdienen in Deutschland noch immer deutlich weniger als Männer. Laut statistischem Bundesamt beträgt die Lücke zwischen den Gehältern über
So viel verdienen Fachkräfte im Personalwesen
Von Carolyn Engels HR-Profis werden immer und überall gebraucht. Klar ist: Wer gute Mitarbeiter finden und langfristig ans Unternehmen binden will, muss auch in gutes HR-Personal investieren. Wie
Bitkom zieht Halbzeit-Bilanz bei der Startup-Politik
Koalitionsvertrag enthält 25 Vorhaben, von denen Startups profitieren würden Nach zwei Jahren wurden davon zehn vollständig umgesetzt, bei sechs ist noch nichts passiert Die Bundesregierung muss das Tempo
HUNTING/HER Personalberatung baut Headhunting-Angebot für IT-Jobs aus
„Deutschlands beste Personalberatung 2019 im Bereich IT, Medien und Telekommunikation“ (Wirtschaftswoche) baut ihr IT-Engagement weiter aus und bietet Hunderte Stellenangebote für IT-Jobs u.a. in Berlin, München, Köln, Frankfurt
