CSR Jobs Award 2015: Arbeitgeber mit Verantwortung gesucht – jetzt bewerben

CSR Jobs und Personalmagazin prämieren engagierte Arbeitgeber in Deutschland Köln. Gerade junge Arbeitnehmer und Hochqualifizierte wollen mehr vom Job als das monatliche Gehalt. Von der Vereinbarkeit von Familie

Wer sind die besten Dienstleister der Personalwirtschaft? Hamburger Messe präsentiert neues Ranking

HR-Supporter-Award auf der PERSONAL2015 Nord Die besten Dienstleistungsunternehmen für die Personalarbeit in zehn Kategorien zur Wahl Personalentscheider können noch bis 31. Januar 2015 ihre Stimme vergeben PERSONAL2015 Nord

Neuer Lotse der Mitarbeitersuche im Mittelstand

  www.jobboersencheck.de ist das erste Bewertungsportal für Online-Jobbörsen in Deutschland, wovon gerade kleine und mittelständische Unternehmen auf Mitarbeitersuche profitieren Hamburg, Januar 2014. Gute Nachricht für deutsche Mittelständler, die

Datenerhebung im Rahmen des Researchs beim Headhunting

Ein Gastbeitrag von Christina Diegel Auf “Guten Tag, ich bin Personalberaterin.” folgt nicht selten die Nachfrage von Kandidaten – verständlicherweise – in welchem Rahmen und vor allem wie

Montage unveils Voice Technology

Enhanced Voice Innovations Cater to Full Spectrum of Recruiting Demands, Raise Bar across the Industry Las Vegas, NV – Montage, a provider of purpose-built video interviewing solutions to

Candidate Experience –Aus den Stiefeln der Bewerber her denken

Die prozess- und kundenorientierte Sichtweise und der damit verbundenen Marketingansatz des Customer Experience Management scheint seit Jahren gute Erfolge zu generieren. Eine der wesentlichen Voraussetzung hierfür ist es

Mittelstand hat kein Geld zu verschenken

Bénédicte Autem, Vorsitzende der Geschäftsführung von USG People Germany, zur Effizienz im Wettrennen um Fachkräfte München – Rund 31 Milliarden Euro, dies entspricht 10 Prozent des Bundesetats, könnten

Gewinnerinnen des Frauen-MINT-Awards stehen fest: audimax und die Deutsche Telekom ehren sechs Studentinnen

Die Ehrung herausragender Leistungen junger Akademikerinnen in fünf technischen Forschungsfeldern hat sich der Frauen-MINT-Award zum Ziel gemacht. Nun stehen die fünf Gewinnerinnen in den einzelnen Wettbewerbskategorien sowie die

Unternehmen tun zu wenig, um Mitarbeiter zu binden

HR-Report 2014/2015 von Hays und IBE Mannheim. Mitarbeiter zu binden, ist für Führungskräfte in Unternehmen von zentraler Bedeutung. So sprechen im aktuellen HR-Report 61 Prozent der Befragten der

Bewerberinnen brauchen mehr Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern

Anmeldung für Bewerbergespräche auf der women&work am 25. April ist ab sofort möglich Bonn. Am 25. April 2015 findet die women&work zum fünften Mal in Bonn statt. Auch