Generationsübergreifendes Recruiting: Du sollst keine anderen Götter neben mir haben

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Wenn man sich den Hype um die Generation Y Revue passieren lässt, scheint es, als ob Recruiter das biblische Dogma zu ihrem

Drei Viertel der registrierten Kandidaten haben negative Erfahrungen mit Kandidaten-Pools

CareerBuilder 360°-Studie Recruiting 2014: Firmen verschenken Recruiting-Potenzial – Bewerber wollen Interaktion. Wie praktisch wäre es, wenn man eine Vakanz gar nicht erst ausschreiben müsste, weil man den perfekten

Woran erkennen Personaler, welche Qualität in Bewerbungen steckt?

Umfrage unter Personalverantwortlichen In einer Kooperation mit der webschmiede GmbH, führt das Zentrum für ökonomische Bildung (ZföB) der Ruhr-Universität Bochum eine Online-Umfrage durch. Diese Umfrage dient dazu, ein

Praktikanten in der Lebensmittelindustrie: Was verdienen sie?

Studie von foodjobs.de ermittelt Gehälter von Praktikanten in der Lebensmittelwirtschaft Höhe der Praktikumsgehälter variieren stark Unternehmen der Süß- und Dauerbackwaren führend im Vergleich, Schlusslicht bildet die Fleischwarenindustrie Die

Dynamic Generations: How Millennials, Gen Xers, and Baby Boomers Search for Jobs

New research provides insight on generational differences in the workforce AUSTIN, Texas – The Indeed Hiring Lab, a global research institute committed to advancing the knowledge of human

Studie: Gehälter steigen 2015 in ganz Europa

Weltweiter Anstieg um 5,4 Prozent / Sinkende Reallöhne in Schwellenländern Frankfurt – Prognosen machen Hoffnung auf eine weitere wirtschaftliche Erholung in Europa: Flächendeckend steigen die Gehälter in der

Schlechteste HR-Kommunikation des Jahres

Goldene Runkelrübe 2014 für missratene Stellenanzeigen, Karriere-Videos, Karriere-Websites sowie Social-Media-Auftritte verliehen Die schlechtesten  Maßnahmen der Personalkommunikation dieses Jahres wurden heute in Berlin mit der Goldenen Runkelrübe ausgezeichnet. Der

Einstieg baut Recruiting-Dienstleistungen aus

Mehr Individualisierung in der Nachwuchsgewinnung Köln. Neun erfolgreich durchgeführte Ausbildungs- und Studienmessen mit insgesamt 165.000 Besuchern und 1.735 Ausstellern: Das ist die Bilanz des erfolgreichen Messejahres der Einstieg

Zehn Jahre Hartz IV – eine Bilanz

Zum Jahresbeginn 2005 wurden Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe zur Grundsicherung für Arbeitsuchende zusammengelegt. Die Arbeitslosigkeit sank seitdem erheblich. Während im Jahresdurchschnitt 2005 noch 4,9 Millionen Menschen arbeitslos waren, liegt

Ein lautes Flüstern geht online

ABSOLVENTA launcht das neue www.trainee-gefluester.de und schafft so optimale Voraussetzungen für die Zukunft von Traineeprogrammen in Deutschland Berlin. ABSOLVENTA Jobnet, gemäß des Deutschland Test von FOCUS Money die