Sand im digitalen Getriebe? Arbeitnehmer*innen zweifeln an digitaler Fitness ihrer Brötchengeber
Orizon Studie: Jede*r Zehnte sieht Geschäftsmodell des eigenen Arbeitgebers gefährdet Mehrheit der Befragten fühlt sich selbst aber gut gerüstet für digitale Zukunft Ängste und Unsicherheiten ernst nehmen, Arbeitnehmer*innen
Tranparenzrevolution geht weiter: kununu beendet das Gehaltstabu
kununu sorgt nach dem Kulturkompass ab sofort auch mit den kununu Gehalts-Insights für mehr Transparenz und Differenzierung auf dem Arbeitsmarkt Gehalt ist nach wie vor eines der größten
Bitkom zum Fachkräfteeinwanderungsgipfel
Präsident Berg: „Während anderswo Handelsmauern hochgezogen werden, müssen wir Hindernisse überwinden und die Arme ausbreiten“ Zum morgigen Fachkräfteeinwanderungsgipfel von Bundesregierung, Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften erklärt Bitkom-Präsident Achim Berg:
Deutschland für ausländische Akademiker nur mäßig attraktiv
Deutschland ist für zugewanderte Akademiker bislang mäßig attraktiv. Im OECD-weiten Vergleich schneidet die Bundesrepublik lediglich auf Platz zwölf ab. Spitzenreiter bei den Akademikern sind Australien, Schweden und die
Personaler und das Imageproblem
Täglich Akten durchstöbern und den Sachbearbeiter für die Fachabteilungen spielen, anstatt wichtige Dinge voranzutreiben. Mit diesem Imageproblem haben Personaler noch heute vielfach zu kämpfen. Dabei kommt das Eintreten
Die Höhepunkte der TALENTpro 2020
Expofestival wartet mit zahlreichen Highlights auf Am 25. und 26. März 2020 wird zum dritten Mal das Expofestival TALENTpro im Zenith und im benachbarten Kohlebunker in München gefeiert.
Aktuelle Studie zur Jobsuche: Deutsche googeln gern nach Jobs
Immer mehr Bewerber in Deutschland nutzen Google. Revolutioniert die Suchmaschine damit die Personalrekrutierung? In Zeiten des Fachkräftemangels kämpfen Unternehmen nicht nur mit der Verfügbarkeit, sondern mit der Erreichbarkeit
Jahresrückblick: So hat Deutschland 2019 nach Jobs gesucht
„Greta-Effekt“ auch bei der Stellensuche: Begriffe wie „Umwelt“ und „Klimaschutz“ deutlich beliebter Wer einen Job sucht, gibt immer häufiger bestimmte Kenntnisse statt starrer Jobtitel in die Suchmaske ein
PISA-Studie 2018: Überdurchschnittlich, leicht rückläufig, Abstand zu Spitzenreitern
Leistungen in Deutschland insgesamt überdurchschnittlich, aber leicht rückläufig und mit großem Abstand zu den Spitzenreitern; Chancengerechtigkeit gilt es weiterhin zu fördern Schülerinnen und Schüler in Deutschland haben beim
BEST RECRUITERS 2019/2020: Was können österreichische Recruiter?
– 521 getestete Unternehmen aus 34 Branchen – Unternehmen antworten nicht auf Anfragen per Social Media – Bewerbungen werden schneller bearbeitet – Möglichkeiten zur Kontaktaufnahme gehen zurück BEST
