Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: In Sachen Pflege hält Sachsen die Rote Laterne in der Hand
Auf dem Interprofessionellen Pflegekongress in Dresden fordern Experten akademische Pflegeausbildung an Hochschulen und landesweite Einführung einer Pflegekammer | Sächsische Landespolitik zeigt sich zurückhaltend | Standortplus Dresden: Zuspruch aus
Personalsuche: Tunnelblick im Auswahlverfahren vermeiden
Jedes Unternehmen will die besten Talente finden. Grundlage dafür sind exakte Stellenprofile. Doch bei zu vielen Wunschkriterien können Ihnen wertvolle Fachkräfte entgehen. Erfahren Sie hier, wann es sich
Werd‘ doch Gärtner: Was bei der Berufsorientierung im Job-Supermarkt alles schief läuft
Möchten Sie gerne im Freien arbeiten? Dann werden Sie doch Gärtner! Viele junge Menschen, die im Rahmen der Beruforientierung z.B. ins BIZ gehen, bekommen genau diese Empfehlung. Das
Stepstone vor dem Börsengang?
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Das Handelsblatt berichtet über Pläne des Axel-Springer-Verlags, den Kern seines Geschäftsbereich „Digital Classified“ mit den Großbanken Citigroup und JP Morgan an die
Mobile first? Wie Unternehmen heute Mitarbeiter gewinnen
Trends in Recruiting und Personalmarketing Hamburg/Stuttgart. Immer mehr Menschen kommunizieren via Smartphone, Tablet & Co. Doch Arbeitgeber, die passendes Personal suchen, haben in Sachen „Mobile Fit“ noch Nachholbedarf. Weitere
Wenn der Lebensmittelpunkt nicht mehr das Büro ist
Downshifting, das ist ein Begriff, der aus den USA zu uns herüber schwappte und einen dort populären und auch hierzulande bekannten Trend bezeichnet: den freiwilligen Verzicht auf eine
Zielorientierte und effektive Gesprächsführung
Kostenloses Webinar: Mitarbeitergespräche führen München – Eines der wichtigsten Führungsinstrumente, nämlich das Mitarbeitergespräch, steht im Fokus des kostenlosen Webinars, das die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de am 19. Juni 2014 um
Wie der Mittelstand beim Recruiting punktet
Yourfirm auf den Messen Personal Nord und Süd München. – Über 3.700 Fachbesucher und 250 Aussteller strömten 2013 jeweils zu den Messen PERSONAL Nord in Hamburg und PERSONAL
Rückläufige Bewerberzahlen im öffentlichen Dienst
Berlin. Die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Dienst ist seit der Wiedervereinigung um gut ein Drittel zurückgegangen. Nun sinkt auch die Zahl der Bewerbungen. Wie dem Trend entgegengewirkt
Bewerberkommunikation – Freiheit, Neugier, persönlicher Mehrwert
Ein Gastbeitrag von Hanna Weyer, viasto Der Ton macht die Musik. Viele gut aufgesetzte Recruitingprozesse scheitern daran, dass keine Kommunikation mit dem Bewerber stattfindet. Sie möchten Ihre Kandidaten
